蔚来UD活动策划实习生
社招全职用户增长地点:嘉兴状态:招聘
任职要求
1、24届在校生优先,具备活动策划整合及分析经验优先; 2、备较强的抗压能力,工作有强烈责任心,考虑问题细致,能够适应工作内容变化; 3、较强的语言表达和文字沟通能力,能够跨部门完成公司内部项目沟通 4、协助确保线下活动高质量的开展,为客户提供符合蔚来调性的活动体验 5、能保证3个月以上完整实习期,每周到岗至少4天及以上;
工作职责
1、协助策划从用户招募、用户线下活动运营、用户后续跟踪链路的全生命周期旅程,提供完整的用户活动体验方案; 2、熟悉各类活动策划及协助落地执行,对活动过程、现场执行有把控能力,统筹活动流程、进度、团队、外部等资源的管理与协调,确保活动顺利执行;
包括英文材料
相关职位
社招3-5年用户增长
职位描述 1、负责微信&App社群的体系化运营,制定社群运营标准化流程&管理机制; 2、策划社群话题、社群活动,从而达成用户活跃、留存转化的运营目标; 3、运用社群工具/小程序落地营销活动,提升用户参与度&运营效率。
更新于 2023-03-22
社招3年以上
1、 媒介策略制定与执行: 根据UD品牌业务发展战略和市场目标,理解客户、用户、产品、合作方等相关方需求,制定年度及季度媒介策略和计划。 负责线上及线下媒介资源的拓展、评估、谈判与合作,建立和维护良好的媒介关系。 执行媒介采买/投放流程,监控媒体投放效果,并根据客户售卖情况进行优化调整。 掌握流量运营运作的产品运营逻辑,能够根据媒介流量引入策略进行产品运营包含不限于投放模式、审核、分发规则,识别现有流量运营工具的优化空间,提出工具优化方案 2、数据分析与优化: 收集、分析媒介投放数据及市场反馈,定期输出媒介效果评估报告。 根据数据分析结果,不断优化媒介引入策略,提升客户需求满意度。 洞察行业趋势及竞争对手动态,及时调整媒介策略。
更新于 2025-10-11
社招3年以上运营-用户运营
1、主导芝麻租赁在非支付宝系流量平台(抖音/微信/快应用等)的投放策略制定; 2、建立小程序的外部引流模型,优化从曝光到跳转的转化漏斗,针对不同用户圈层制定差异化出价策略; 3、设计跨端跳转链路,提升支付宝服务场景渗透率; 4、开发公私域联运模式,实现端外用户向内沉淀。
更新于 2025-06-19