蔚来成都区域-储备区店总
社招全职10年以上蔚来顾问地点：成都状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上销售团队管理经验（多门店或多地域），熟悉掌握汽车行业产品和商务政策，有新能源车企经验者优先 ；
2、具有较强的销售目标达成及执行能力，擅长销售目标的拆分及执行；
3、能够激发团队，并拿到商业结果；
4、具备较强个人影响力，具有问题解决指导能力，善于进行外联及突发问题的解决；
5、认同蔚来价值观；
6、有非常强的抗压能力及应变力，能适应创业公司快速节奏变化。工作职责
1、全面负责所辖区域门店/点位的经营管理，对最终管辖区域整体销售目标达成负责； 2、负责商务渠道拓展，协调内外部资源，通过良好的个人影响力，带领团队维护用户关系，处理跨部门沟通，进行资源整合； 3、结合业务场景，建立高效的运营机制，指导团队日常工作的开展，确保业务目标的落实与推进； 4、团队建设：组建发展高效团队，营造良好的团队氛围打造具有战斗力队伍，为团队健康发展整体负责。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招食杂零售
1. 负责所属团队市场拓展，能够带领团队持续高效率达成公司业务目标； 2. 科学有效地进行日常销售管理工作，给到团队成员充分有效的培训、辅导； 3. 理解公司的业务策略，并因地制宜制定城市策略及目标拆解，推动团队高效完成各项城市指标； 4. 承担有一定难度的小型项目工作，对具体问题能判断，提出有效的解决方案；遇有较复杂的情形，善于寻求资源、横向跨部门协同以解决问题；
更新于 2025-04-18
实习运营管理
作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3、根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6、承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。
更新于 2025-06-03
社招3年以上综合类-工程建设
1、根据前置仓开店策略规划，开发符合条件的选址，并完成所辖城市开店计划 2、维护连锁物业/大型房地产/行业人脉的关系，积极开拓区域前置仓资源，做好区域战略储备 3、做好区域选址/开店/租赁/闭店的落实及跟进管理 4、协同工程完成开店，并保障各项合同条件的落实 5、做好区域年度费用管理，处理重大纠纷 6、参与总部开发管理安排的重点项目
更新于 2025-08-01
社招3-5年
1、 规划营业部的发展（区域、人员、资源），实现营业部经营目标； 2、 创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、 发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、 维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
更新于 2025-07-21