蔚来空间运营实习生
任职要求
1、2024年应届毕业生； 2、能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验，保持精力充沛； 3、对新能源电动汽车具有强烈兴趣，能够快速了解新产品和新功能； 4、优秀的沟通能力，能够在小组中轻松、随意地进行对话，主…
工作职责
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、用户关系建立：全程接待到店访问的用户及用户朋友，推荐用户中心解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系； 3、用户关系维护：通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户对蔚来的好感度； 4、日常运营：执行和跟进体验中心的日常运营，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
1.负责活动方案策划，能够进行内网宣发+文案编辑+视觉物料设计等活动全链路落地工作； 2.负责活动视频、职场视频的拍摄、剪辑、宣发，具有一定拍摄和修图功底； 3.负责空间优化，识别空间实用痛点并制定空间优化方案并推动供应商落地 4.负责职场标识展示的优化（包括但不限于会议室取名等相关工作）；
1、学习和了解品牌管理要求，定期输出运营宣发设计； 2、熟悉行政IP覆盖范围，定期更新行政薯IP延展，并跟进实物的制作和落地； 3、负责职场的日常巡检，记录问题并及时反馈、跟进处理结果，包含但不仅限于空间、环境、工程、茶水台福利等； 4、周度汇总薯管家进线问题，拆分紧急性，协助楼长前置性处理问题，规避风险； 5、收集员工对办公环境的反馈和需求，负责数据归纳总结并跟进完成情况； 6、了解活动筹备流程，协调多方资源完成落地，并根据参与情况输出复盘结果； 7其他需要协助处理的办公区日常问题和突发事件。
1 参与小红书公司内部员工培训项目的整体运营和迭代，包括方案策划、创意设计、运营策略、培训执行和落地； 2 负责培训活动的全流程落地和助教工作，对培训项目的运营保障负责； 3.复盘相关项目，跟团队一起思考迭代方向和空间，有机会独立负责后续项目及活动的子版块和迭代； 3 配合部门LD落地线上线下的其他活动和项目，包括但不限于传播文案、素材设计、物料跟进等。
（建议同步投递实习僧渠道，简历处理更快哦~） 1、隶属于小红书产品部视觉设计部，负责支持小红书商业化、社区活动运营、营销运营等相关业务的视觉设计，包含但不限于线上各类H5、banner、海报、线下空间、周边、装置等设计内容； 2、独立完成日常小型设计需求的视觉设计； 3、辅助完成各个线上线下项目的视觉设计延展； 4、参与各类型项目创意提案，可驾驭多种设计风格；