蔚来座椅平台体验经理
任职要求
1. 热爱产品，有强大的自驱力并愿意为产品背后创造的用户价值持续努力
2. 擅长市场研究、用户洞察，拥有变成思维和多维度视角
3. 能设定挑战性目标，视困难为机遇，打破常规找方法
4. 拥有出色的全局、全要素、全生命周期的产品、成本和效率意识
5. 对智能座舱的行业趋势，用户变化等信息足够敏感，对新生事物富有好奇心并能够持续学习并对产品规划有自己的思路
6. 有主机厂或供应链，对座舱产品（座椅、内饰）有产品规划、创新前瞻研究经验优先
7. 5年以上产品相关工作经验
8. 本科以上学历工作职责
职位描述 1. 成为一款智能电动车座舱产品的父亲/母亲，不懈追求用户满意，创造愉悦的拥车全程体验 2. 能敏锐洞察需求、用清晰的底层逻辑正向定义伟大的产品 3. 不仅富有激情，还能在约束条件下快速找到方案，将想法推动落地在每一个细节 工作职责 1. 结合整车产品策略、核心场景和用户需求，进行座舱乘坐舒适体验相关的产品规划和创新工作 2. 与车型体验团队、市场、设计、研发工程、质量采购等团队密切协作，定义用户在座舱内的用户旅程、体验目标 3. 明确需求和开发的核心边界，把想法转变成可执行的产品方案 4. 驱动协同团队，推动体验定义的成熟度上升，高保真、高质量地落地交付，并对体验进行闭环和持续迭代 5. 输出清晰的垂域平台策略和产品需求定义，完成产品体验策略和定义文档工作
• 负责座椅产品开发包括技术概念开发，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求； • 负责研究座椅发展趋势并制定座椅技术发展路线，确保小米座椅平台技术概念处于行业领先水平； • 负责建立座椅舒适性相关know-how，制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程，并按时提供交付物，确保座椅舒适性达成项目目标； • 负责平衡座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解；
1. 负责座椅舒适性产品开发包括通风，加热，按摩，腰托等产品； 2. 负责相关零部件的开发工作包括技术概念开发，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求； 3. 负责研究座椅舒适性零部件的发展趋势并制定座椅技术发展路线，确保小米座椅平台技术概念处于行业领先水平； 4. 负责建立座椅舒适性零部件相关know-how，制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程，并按时提供交付物，确保相关产品性能达成项目目标； 5. 负责平衡座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解。
• 负责座椅产品开发包括技术概念开发，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求； • 负责研究座椅发展趋势并制定座椅技术发展路线，确保小米座椅平台技术概念处于行业领先水平； • 负责建立座椅舒适性相关know-how，制定座椅舒适性的技术标准和完整开发流程，并按时提供交付物，确保座椅舒适性达成项目目标； • 负责平衡座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解；
工作范围： 负责智能座椅的功能以及座舱的其他舒适性功能开发。 主要工作职责： - 负责智能座椅以及座舱舒适性功能的技术规划，并制定中长期的技术路线； - 负责智能座椅以及座舱舒适性功能的系统方案设计和功能开发； - 负责智能座椅以及座舱舒适性功能的评价验收体系建设； - 负责系统方案，功能设计，FMEA等技术的评审； - 负责重大关键技术问题的攻关； - 确保智能座椅以及座舱舒适性功能的完美交付； - 负责改进完善相关工作体系及流程，提高团队技术水平。