蔚来NIO蔚来-蔚来顾问（瑞安）
任职要求
1.具备零售、行业销售、大客户销售实操经验（中高端汽车/奢侈品行业优先）；
2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具…工作职责
1.在日常工作中，践行和传递蔚来价值观； 2.根据策略和目标，以确保完成销售、服务和交付； 3.执行并确保完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户； 4.维护现有蔚来车主，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5.开拓潜在用户，与市场同事合作，开展店外营销活动； 6.不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 7.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。
团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、跟进前沿趋势，能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局； 3、统筹算法团队的研发迭代工作，并能带领团队拿到结果； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。
1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神； 2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责； 3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求； 5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验； 6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。
1、门店维修与保养业务质量总负责人，监管附属授权门店施工质量达到标准； 2、负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关； 3、保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管； 4、维修生产派工及现场管理、工具设备管理，以及人员培训、安全及5S管理 5、负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈。 7、确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求；
1、门店维修与保养业务质量总负责人，监管附属授权门店施工质量达到标准； 2、负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关； 3、保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管； 4、维修生产派工及现场管理、工具设备管理，以及人员培训、安全及5S管理 5、负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈。 6、确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求；