蔚来ONVO乐道-行政实习生（成都）

1、线下培训课程前期支持:包括学员信息收集、课前运维沟通、场地布置等行政支持； 2、内部线上学习平台日常运营推送； 3、培训课件与线下培训记录更新与维护； 4、协助培训数据库的体系搭建和维护。

1. 负责统筹协调执行大区各项行政工作，了解熟悉业务并助力业务发展 2. 负责大区相关行政服务，包括不限于员工差旅、快递、工服、通讯等管理工作，提供有温度的行政服务 3. 负责大区的综合场地运营，包括办公环境质量、设施设备管理、行政费用的预算与管理 4. 负责大区内行政资产和低值易耗品的维护与管理，进行全生命周期管理，合理配置资源，定期做好库存盘点 5. 协同相关部门，组织筹备大区员工活动和会务支持，提升员工满意度 6. 负责大区行政业务数据分析，进行可视化呈现，并对行政策略优化带来价值 7. 根据总部要求，制定和优化职责内的制度和工作流程，并监督执行 8. 负责与工作相关合作伙伴的管理，培养和赋能合作伙伴

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；