蔚来置换业务区域经理
任职要求
职位要求 1. 全日制大专及以上学历； 2. 3-5年工作经验，二手车行业背景，具备渠道管理、整车销售相关经验； 3. 有较强的沟通协调能力、商务谈判能力和冲突解决能力； 4. 有渠道运营和管理能力、数据分析运营能力，能够精准识别问题和解决问题； 5. 认可蔚来汽车的价值观，具备较强的规则意识和责任心。
工作职责
协同区域公司门店及服务商合作伙伴，达成非本品置换业务目标。 1. 深入熟悉当地二手车市场，获取所在区域区域政府及同行置换政策； 2. 熟悉所在市场行业动态，采取有效运营措施，进行合作伙伴业务管理； 3. 挖掘本地合作伙伴，进行合作伙伴全生命周期运营（引入、赋能、管理、退出等）； 4. 协同区域公司推进以旧换新业务，达成部门非本品置换业务目标； 5. 提高以旧换新用户满意度，协同总部团队完成传播工作； 6. 根据区域实际情况，协同总部团队完成业务优化； 7. 其他上级交办的工作。
协同区域公司门店及服务商合作伙伴，达成非本品置换业务目标。 1. 熟悉所在市场行业动态，采取有效运营措施，进行合作伙伴业务管理； 2. 挖掘本地合作伙伴，进行合作伙伴全生命周期运营（引入、赋能、管理、退出等）； 3. 协同区域公司推进以旧换新业务，达成部门非本品置换业务目标； 4. 提高以旧换新用户满意度，协同总部团队完成传播工作； 5. 根据区域实际情况，协同总部团队完成业务优化； 6. 其他上级交办的工作。
职责：协同区域公司门店及服务商合作伙伴，达成非本品置换业务目标。 1. 深入熟悉当地二手车市场，获取所在区域区域政府及同行置换政策； 2. 熟悉所在市场行业动态，采取有效运营措施，进行合作伙伴业务管理； 3. 挖掘本地合作伙伴，进行合作伙伴全生命周期运营（引入、赋能、管理、退出等）； 4. 协同区域公司推进以旧换新业务，达成部门非本品置换业务目标； 5. 提高以旧换新用户满意度，协同总部团队完成传播工作； 6. 根据区域实际情况，协同总部团队完成业务优化。
THE ROLE 特斯拉置换团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的置换业务策略。作为置换业务的区域经理，您的首要职责是制定区域的置换业务开拓策略，高效地管理合作中的置换服务商，使之为每一位有置换需求的客户提供一流的服务和置换解决方案，进而完善特斯拉服务体系，同时提升公司整体的市场竞争力。 职责描述 RESPONSIBILITIES · 建立和扩展与第三方二手车置换业务合作方的商业关系，为特斯拉的顾客提供既具有价格竞争力又高效便利的车辆置换服务。 · 有效提升区域车辆置换业务的置换使用率和收到车成功率。 · 为门店进行置换相关培训和考核，进一步完善业务流程、开发业务相关系统，发展潜在商业机会。 · 对置换服务商进行甄选、评估、考核及管理。 · 与销售和交付团队合作，处理置换过程中遇到的问题，并能够灵活处理问题。 · 通过以上任务的达成和与零售门店的合作，确保区域置换业务目标的达成。 · 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求
THE ROLE 特斯拉置换团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的置换业务策略。作为置换业务的区域经理，您的首要职责是制定区域的置换业务开拓策略，高效地管理合作中的置换服务商，使之为每一位有置换需求的客户提供一流的服务和置换解决方案，进而完善特斯拉服务体系，同时提升公司整体的市场竞争力。 职责描述 RESPONSIBILITIES · 建立和扩展与第三方二手车置换业务合作方的商业关系，为特斯拉的顾客提供既具有价格竞争力又高效便利的车辆置换服务。 · 有效提升区域车辆置换业务的置换使用率和收到车成功率。 · 为门店进行置换相关培训和考核，进一步完善业务流程、开发业务相关系统，发展潜在商业机会。 · 对置换服务商进行甄选、评估、考核及管理。 · 与销售和交付团队合作，处理置换过程中遇到的问题，并能够灵活处理问题。 · 通过以上任务的达成和与零售门店的合作，确保区域置换业务目标的达成。 · 按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求