蔚来门店店总-蔚来天津区域公司
任职要求
1、3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标；
2、有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、认可蔚来汽车的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。工作职责
1、团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标； 2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度； 处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 3、市场/用户开拓：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户；不断创新，提升品牌影响力；支持公司新店的开设； 4、团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作；开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 5、门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，确保全场景都符合蔚来标准;对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。
1、团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标； 2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度； 处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 3、市场/用户开拓：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户；不断创新，提升品牌影响力；支持公司新店的开设； 4、团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作；开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 5、门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，确保全场景都符合蔚来标准;对于未能达到运营标准的问题，快速响应并提出解决方案。
1、拓展客户资源，售卖微博线上广告资源，承担销售任务； 2、进行客户服务、客情关系维护，建立客户档案，维护客户数据库； 3、建立稳定的客户沟通方式与渠道，具备营销思维，有效利用公司资源，帮助客户进行年度和短期的营销规划； 4、进行市场调研与分析，关注行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况； 5、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现；
1、能够深入了解客户的品牌内涵，把握客户需求，并能够结合微博平台属性和特色撰写完整的策划方案； 2、对策划方案的质量有全局化的掌控能力：包括创意、文字精简准确的传递信息、策略规划等； 3、协助销售提案，为客户提供专业的策略解决方案； 4、靠接行业商业模式，洞察客户需求，挖掘平台卖点，提出新合作形式，促进项目售卖。
1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作； 2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议； 3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题； 4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验； 5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；