蔚来26届储备实习生-蔚来顾问-蔚来武汉区域
任职要求
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 3、优秀的沟通能力和谈判能力，良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业结指标要求； 5、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 6、C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 7、本岗位将邀请您提前参与带薪实习体验，快人一步，融入NIO！
工作职责
作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2、为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3、根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4、开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6、承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 你将收获 1、加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2、干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3、趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！
职位描述 1.传播蔚来价值观:在日常工作中,践行和传递蔚来价值观-真诚、关爱、远见、行动; 2.市场开拓:从零到一开发本地市场的用户资源,拓展目标市场,寻找并维护好相关政企、大客户、行业资源&关系; 3.销售达成:针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验,包括但不限于完成所在地市邀约、试驾等目标; 4.用户关系管理:维护所在地市现有蔚来车主,围绕愉悦的生生活方式为用户定期举办活动,提高用户品牌粘性。
1. 负责销售相关的辅助工作; 2. 按照NIO销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验; 3. 依据公司标准维护展厅的销售环境,配合执行公司安排的其他销售工作,促进品牌推广类活动; 4. NIO Fellow蔚来顾问储备项目,作为正式岗位的储备人选,毕业后报据个人表现调转至正式岗位。
职位描述 1.传播蔚来价值观:在日常工作中,践行和传递蔚来价值观-真诚、关爱、远见、行动; 2.市场开拓:从零到一开发本地市场的用户资源,拓展目标市场,寻找并维护好相关政企、大客户、行业资源&关系; 3.销售达成:针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验,包括但不限于完成所在地市邀约、试驾等目标; 4.用户关系管理:维护所在地市现有蔚来车主,围绕愉悦的生生活方式为用户定期举办活动,提高用户品牌粘性。
职位描述 1.传播蔚来价值观:在日常工作中,践行和传递蔚来价值观-真诚、关爱、远见、行动; 2.市场开拓:从零到一开发本地市场的用户资源,拓展目标市场,寻找并维护好相关政企、大客户、行业资源&关系; 3.销售达成:针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验,包括但不限于完成所在地市邀约、试驾等目标; 4.用户关系管理:维护所在地市现有蔚来车主,围绕愉悦的生生活方式为用户定期举办活动,提高用户品牌粘性。