蔚来HRBP实习生
社招全职用户与服务地点：广州状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，大三、研一、研二在校学生优先，未来希望从事HR工作优先；
2.、实习时间4个月以上，一周工作日出勤4天及以上，可长期实习优先 ；
3、有招聘经验、活动策划经验、做过人力相关课题的经历优先（任意一点满足即可） ；
4、能熟练使用Office软件完成人力资源各种报表的统计和分析；
5、具备较强的责任心，优秀的沟通能力，具备一定的抗压力和沟通协调能力。工作职责
1、TA：响应业务部门的招聘需求，完成招聘任务 2、ER：员工入离职跟进、员工日常人力事务解答及协助处理 3、OC：支持部门文化建设工作，包括标杆宣传、文案撰写、活动策划及实施等 4、支持HRBP完成其他人力资源项目（如人才发展、流程优化、体验升级等） 5、其他常规事务处理，包括但不限于费用报销、文档整理、会议组织及会议记录等。
包括英文材料
学历+
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实习HRBP
1、长短期实习生人员管控和hc管理 2、招聘流程及各类sop书面化，帮助业务解决问题； 3、作为业务和hr团队间的桥梁进行沟通； 3、协助进行维护招聘渠道，培训渠道等的相关工作； 4、部份实习生岗位的发布，offer发放和后续入职跟进
更新于 2025-05-17
实习D7227
1、深入了解业务需求，识别业务痛点，并通过人力手段解决/反馈HRBP相应问题； 2、协助HRBP策划部门活动，制作海报，将企业文化进行落地； 3、协助HRBP对团队推动人才培养项目落地，包括但不限组织大型会议、培训赋能的跟进落地等。
更新于 2025-10-10
实习D0426
1、文化：支持业务侧文化项目的落地； 2、数据：人力资源数据维护及简单的数据分析工作 ； 3、沟通：协助HRBP进行员工访谈，反馈组织问题并推动解决 ； 4、其他：各类临时性工作支持 。
更新于 2025-06-23