蔚来蔚来顾问 Fellow-江西区域
社招全职3-5年蔚来顾问地点:南昌状态:招聘
任职要求
1. 大专及以上学历,持有C1驾照,驾驶技术熟练,过往无重大交通事故记录;
2. 1-3年一线地推销售经验,行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业;
3. 掌握成熟的陌拜技能,能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系;
4. 良好的抗压能力及韧性,能够适应高频次户外作业与差旅工作;
5. 强目标导向,能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态,擅长挖掘场景中的潜在销售机会;
6. 热爱新能源汽车行业,具备一定的学习能力,实时更新产品知识库。
工作职责
1. 负责动态场景下的新能源汽车销售工作,根据销售目标,制定工作计划,包括但不限于: - 利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户,完成试驾邀约与订单转化; - 通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能,讲解产品核心卖点,完成从种草到订单签约全流程; 2. 负责渠道资源整合,搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态,包括但不限于: - 建立区域客户资源网络,包括但不限于超充站运营方、商场物业等,维护关键场地合作关系; - 搭建小型异业合作生态,包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等,通过资源整合置换,策划小型营销活动,完成销售指标; 3. 数据驱动运营,包括但不限于: - 通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录,通过销售过程数据管理,达成销售目标; - 收集竞品动态及用户反馈,形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等;
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3年以上运营类-运营综合
1、能够整合及引入华中四省(湖北/湖南/河南/江西)区域内物流供应商,包括仓干配场景,助力年度降本指标达成; 2、负责资源采购合同条款及全流程; 3、熟悉物流业务场景,包括能独立完成项目调研,输出专业资源调研报告; 4、充分了解物流成本要素,并进行物流成本分析和输出; 5、供应商招采全生命周期管理;
更新于 2025-09-03
社招5-10年HRBP岗
1. 负责江西某区域的HRBP工作,深入理解业务需求,为招聘、培训、绩效管理等人力资源工作提供专业支持,以促进业务与人力资源的深度融合; 2. 根据业务发展,设计并优化人力资源服务方案,提升组织效能,确保人力资源政策在业务部门的顺利实施; 3. 与业务部门紧密合作,洞察员工需求,制定并实施人才发展计划,助力业务目标达成; 4. 负责区域内员工关系管理,解决员工问题,提升员工满意度,营造良好的企业文化氛围; 5. 定期进行人力资源数据分析,为业务决策提供数据支持,推动人力资源管理的持续优化; 6. 与团队共同协作,通过跨区域沟通,确保项目顺利实施,达成团队目标。
更新于 2025-07-24
社招门店拓展岗
1.负责区域内门店运营/门店拓展相关工作; 2.高效整合品牌资源,能利用工具进行门店管理; 3.为区域内家电家居GMV达成负责,具备行业洞察力; 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
更新于 2025-06-16