蔚来蔚来行销顾问-万象城
任职要求
1、高中及以上学历，有自拓型销售经验优先；
2、C1及以上驾照，驾驶技术熟练；
3、亲和力强，善于交际，勇于开拓；
4、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系；
5、拥有TOB的客户资源或一线地推经验，具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。工作职责
本岗位签署第三方直管（外包）合同 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口,获取目标用户； 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任； 4、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。
带领团队，培养每一名团队成员，帮助他们不断学习、成长，并实现绩效和发展目标。 协助招募、培训、培养和保留优秀的多元化团队。 积极参与销售楼面管理工作，在零售店各区域与团队成员和顾客互动，树立榜样，确保达成业务重点并提供优质的顾客服务。 解决顾客和团队成员的疑虑及上报的问题，并在适当时与管理团队和主要业务合作伙伴或 People 合作伙伴合作。 规划和执行指定职能领域的运营策略，推动落实业务重点并实现零售店绩效目标。 维护并遵守公司政策和规程，保护所有公司资产，包括机密的业务、顾客、团队成员和财务信息。 根据需要执行其他任务。 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。 采取相应措施，为所有团队成员营造安全、互相尊重且包容的环境。
带领团队，培养每一名团队成员，帮助他们不断学习、成长，并实现绩效和发展目标。 协助招募、培训、培养和保留优秀的多元化团队。 积极参与销售楼面管理工作，在零售店各区域与团队成员和顾客互动，树立榜样，确保达成业务重点并提供优质的顾客服务。 解决顾客和团队成员的疑虑及上报的问题，并在适当时与管理团队和主要业务合作伙伴或 People 合作伙伴合作。 规划和执行指定职能领域的运营策略，推动落实业务重点并实现零售店绩效目标。 维护并遵守公司政策和规程，保护所有公司资产，包括机密的业务、顾客、团队成员和财务信息。 根据需要执行其他任务。 尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。 在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。 以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。 采取相应措施，为所有团队成员营造安全、互相尊重且包容的环境。
1. 产品讲解，⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专 业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
1. 产品讲解：热情接待进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情 2. 试乘试驾邀约：协助零售顾问、主管邀约客户到店，通过优质驾乘试驾体验，促成订单成交