蔚来蔚来山西行销顾问
任职要求
1.高中学历及以上，25-45岁间，有自拓型销售经验、有驾驶能力优先；
2.亲和力强，善于交际，能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓；
3.有服务意识和客户管理能力，能够快…工作职责
1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任； 4.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。
1. 负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： - 利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； - 通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2. 负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： - 建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； - 搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3. 数据驱动运营，包括但不限于： - 通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； - 收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等；
1.以“数据BP”的角色，与交付团队紧密协作，通过数据分析与挖掘，探索机会点并贡献自己的独特见解； 2.数据报表的收集、整合、分析，监控相关核心数据，查找、分析运营过程中的异常情况，提供基础数据并输出分析报告； 3.通过数据赋能的方式推动数智化进程，探索数据产品化的机会，让数据在业务中发挥更大的价值； 4.结合行业趋势与行业经验，分析竞对，为团队提供有价值的行业洞察，促进业务创新与发展。
1.负责众包骑士的招募、注册、培训等工作，相关问题解答； 2.负责众包骑士物料装备的管理和发放，确保装备覆盖和服务形象规范； 3.负责众包骑士的留存，提升骑士粘性，保证骑士的出勤和活跃； 4.负责众包骑士配送管理规则的落地和服务质量的提升； 5.协同各岗位为商户的业务增长提供好的履约保障，为配送履约负责。
岗位职责: 1.负责京东全职骑手的招聘、培训和日常运营管理工作及营业部副站长管理。提升所负责城市的骑士规模和服务质量; 2.每天与营业部副站长、全职骑手进行高频互动沟通，解决他们配送给中遇到的问题，让骑手有更强的归属感; 3.监控和分析骑手配送数据，和总部团队充分协同，提出优化方案并高效执行拿到结果。