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得物增长产品经理

社招全职3年以上产品类地点:上海状态:招聘

任职要求


学历与经验:本科或以上学历,至少3年电商或相关领域产品管理经验,具备深入的市场洞察和用户理解。
数据洞察力:拥有出色的数据分析能力,能够有效识别数据趋势和业务挑战,以数据驱动决策。
用户中心设计:精通用户体验和产品设计,能在实现商业目标的同时优化用户体验。
个性特质:具备创新精神和自我驱动力,乐于接受挑战,具有优秀的学习能力和团队协作精神,以数据提升和产品成功为成就感来源。

工作职责


场域创新设计:主导平台新客场域的创意互动设计及逻辑玩法,提升用户转化率和新客规模。
多领域合作策略:探索并实施跨产品领域(例如频道与搜索功能)的合作策略,以促进玩法活动的增长和用户基础扩展。
市场趋势分析:定期分析市场上各类创新用户产品,综合行业动态和用户反馈,提出新颖的交互方式和活动方案。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招产品经理岗

1.负责京东零售用户营销产品及用户运营中心的规划设计、交付管理、运营追踪,保证产品面向内部或外部用户的优质快速迭代; 2.深入一线业务,跨部门、跨职能沟通,对接不同业务场景,识别并解决业务痛点,寻找业务增长曲线; 3.联合各数据能力体系,聚焦业务治理需求和战略方向; 4.结合自身积累及行业探索,系统性沉淀数据产品实践能力及通用规范,提升数据产品化效率。

更新于 2025-06-09
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社招5年以上A218684

1.​​数字化产品落地​​ -主导企业微信生态工具链(SCRM、自动化营销)及新媒体运营工具(内容管理、数据分析平台)的产品设计、推动开发落地及迭代优化,​​赋能内部运营团队并提升消费者体验​​。 -构建用户全生命周期数据化运营体系,通过工具实现​​用户分层、精准触达及转化提升​​,与业务部门共背用户增长/留存/转化指标。 2.​​AI应用探索​​ 探索大模型在用户运营场景的落地(智能客服、用户画像生成、内容自动化生产等),设计产品方案并推动应用产品落地。 3.​​跨部门协同与项目管理​​ 主导跨部门项目(技术研发、算法、运营、数据团队),协调资源确保产品高效交付;管理外部供应商合作,控制项目质量与进度。 4.​​数据驱动优化​​ 通过用户行为数据及工具使用效果,通过A/B测试持续优化产品体验,输出专业用户洞察赋能用户运营策略调整。 5. 业务范围 负责小米新零售业务用户运营体系数字化产品规划和建设

更新于 2025-06-03
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社招3-5年

1、负责增长方向工作,包含但不限于流量获取、奖励、任务、智能营销、用户生命周期管理等 2、以业务增长为目标,发现增加机会,为拉新、转化、留存负责 3、深度思考驱动用户增长的方式方法,探索多元增长玩法和工具 4、对于业务诉求可给出合理方案辅助业务发展,并协调各方资源推动落地

更新于 2022-01-28
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社招1年以上产品类

1、负责多多视频增长方向业务的规划和执行; 2、围绕提升用户指标和收入指标,规划增长策略、玩法、数值等。

更新于 2025-08-11