得物成都-人力资源实习生

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1.通过跟产研领域人才沟通，了解过往履历，挖掘优秀人才； 2.将合适人才推荐的目标岗位上，通过微信等线上渠道持续维护建立人才库； 3.协助制定和优化招聘流程和工具，提高招聘效率和质量。

我们团队是做什么： 成都交付中心是隶属招聘管理部的交付团队，能站在全司的角度，拉通各事业部同质化的岗位集中交付。做到招聘资源的整合，招聘流程的梳理，达成降本增效的目的。 我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作，向不同团队学习； 我们有机会接触各类业务，而不局限于某一个业务类型； 我们更擅长把一类岗位做精做专，往招聘专家方向发展。 我们需要你做什么： 1.招聘交付过程中跟业务部门沟通厘清岗位需求，能使用各个招聘渠道筛选到合适人选； 2.在导师指导下进行候选人意向沟通、面试邀约和接待、面试结果跟进等一系列招聘面试工作； 3.在导师指导下对招聘数据统计及分析，能够通过数据分析发现招聘问题，及时改善。

1.通过跟产研领域人才沟通，了解过往履历，挖掘优秀人才； 2.将合适人才推荐的目标岗位上，通过微信等线上渠道持续维护建立人才库； 3.协助制定和优化招聘流程和工具，提高招聘效率和质量。