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美团HR实习生(招聘方向)

实习兼职人力资源平台地点:成都状态:招聘

任职要求


我们希望你:
1.有强烈的目标感,韧劲十足,无畏困难;
2.有良好的主观能动性,善于主动学习,能在交付岗位过程中,不断深挖岗位资源,迭代招聘流程,更高效的完成岗位交付;
3.乐于沟通与协调,在与候选人和各HR业务角色沟通的过程中能时刻站在客户的角度思考;
4.学历:本科及以上在读学生,专业不限;
5.实习时长:可以持续实习3个月及以上。

工作职责


我们团队是做什么:
成都交付中心是隶属招聘管理部的交付团队,能站在全司的角度,拉通各事业部同质化的岗位集中交付。做到招聘资源的整合,招聘流程的梳理,达成降本增效的目的。
我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作,向不同团队学习;
我们有机会接触各类业务,而不局限于某一个业务类型;
我们更擅长把一类岗位做精做专,往招聘专家方向发展。


我们需要你做什么:
1.招聘交付过程中跟业务部门沟通厘清岗位需求,能使用各个招聘渠道筛选到合适人选;
2.在导师指导下进行候选人意向沟通、面试邀约和接待、面试结果跟进等一系列招聘面试工作;
3.在导师指导下对招聘数据统计及分析,能够通过数据分析发现招聘问题,及时改善。
包括英文材料
学历+
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实习网易数智

1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作,包括但不限于招聘需求管理、招聘信息发布、人才寻访、面试组织,零距离参与招聘全流程工作; 2. 协助人力资源相关工作的运营,包括但不限于晋升答辩组织、HR活动运营等 3. 基于日常招聘数据进行数据分析,提升招聘效率; 4. 协助完成其他HR事务性工作;

更新于 2025-03-04
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实习招聘

1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息; 2、协助制定人才搜索策略,根据人才画像搜寻目标人选,初步意向沟通后完成人选初评与推荐; 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程; 4、参与招聘项目运营,分析数据并优化招聘流程。

更新于 2025-07-05
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实习招聘

1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息; 2、协助制定人才搜索策略,根据人才画像搜寻目标人选,初步意向沟通后完成人选初评与推荐; 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程; 4、参与招聘项目运营,分析数据并优化招聘流程。

更新于 2025-07-10
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实习HR CoE

1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息; 2、协助制定人才搜索策略,根据人才画像搜寻目标人选,初步意向沟通后完成人选初评与推荐; 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程; 4、参与招聘项目运营,分析数据并优化招聘流程。

更新于 2025-07-31