得物P0职位：美妆国际品牌运营
任职要求
1、精通美妆行业，有供应商管理经验，5年及以上美妆电商行业相关工作经验； 2、具备很强的突破、开拓能力，成熟灵活的商家谈判技巧，前置设计商家运营方案； 3、有owner意识，内驱力强，拿结果能力强，沟通协调能力优秀； 4、有淘系相关招商或者国际和知名品牌贸易商、扫货商、供应链公司运营工作经验优先，有批量商家资源优先；
工作职责
职位描述 1、对美妆国际品牌行业和发展趋势有较深的理解，深度理解美妆货品销售逻辑，熟悉美妆流通货价盘，上游情况，懂数据和平台人群特色独立制定招商&运营计划； 2、负责美妆国际和知名品牌贸易商、扫货商、供应链公司这类企业商家的招募，通过各类渠道（线上渠道、线下市场）寻找卖家，并引导卖家入驻运营； 3、熟悉平台规则和商家运营，根据商家特征制定运营策略，帮助商家完成销售目标； 4、沉淀商家招商管理机制和流程，为分层运营提供方法论； 5、需要根据平台特性提出运营方案落地，要求具备做项目能力。
岗位职责 1、负责文玩翡翠/珠宝玉石商家招募&商家运营工作，类目包括：黄金、珍珠、翡翠、和田玉、文玩、钻石等，对产地 商家/货品分类分层管理，制定对应的运营策略, 同类目行业研究，建立竞争优势 2、基于部门业务目标，负责相关品类的的招商计划制定、招商合作、商家拓展、商家对接管理，推进商家供给结构优化 3、根据商品和行业趋势、平台现状、供需关系，制定商品商家的招商工作，完成供给目标 4、新品牌新商运营管理，帮助新商完成平台入库及经营 演示能力
岗位职责： 1、洞察女装行业流行趋势和消费者需求，结合品牌发展方向和市场供给结构，定位业务潜力及核心增长点，制定所负责业务的发展规划，形成结构化运营策略，并推动有效落地，对关键业务结果指标负责； 2、不断完善品牌和商家梯队建设，敏锐捕捉生意机会点，通过招商谈判，完成新商家引进，并帮助新商家落地运营； 3、通过商家分层管理机制，帮助商家提升运营能力，针对不同层级的商家形成有效运营方法论，并能够沉淀复用； 4、深入研究商品供给和价格体系，不断优化商品结构，提高爆款运营效能，发掘差异化商品机会，保障商品价格力优势； 5、基于业务发展需要，持续推动买卖家体验优化，协同横向运营团队实现全链路运营能力迭代升级，确保行业竞争力。
1. 负责开福区、长沙县、浏阳地区的市场拓展与销售工作，通过建立和维护客户关系，实现销售目标的达成； 2. 根据市场需求，制定并执行销售策略，确保销售业绩的持续增长； 3. 进行市场调研，分析竞争对手情况，提出有效的市场策略建议，提升市场占有率； 4. 管理和指导销售团队，提升团队整体销售能力，确保团队目标的达成； 5. 与内部各部门紧密合作，确保销售活动的顺利进行，解决销售过程中遇到的问题。
1. 负责开福区、长沙县、浏阳地区的市场拓展与销售工作，通过建立和维护客户关系，实现销售目标的达成； 2. 根据市场需求，制定并执行销售策略，确保销售业绩的持续增长； 3. 进行市场调研，分析竞争对手情况，提出有效的市场策略建议，提升市场占有率； 4. 管理和指导销售团队，提升团队整体销售能力，确保团队目标的达成； 5. 与内部各部门紧密合作，确保销售活动的顺利进行，解决销售过程中遇到的问题。