得物HR项目运营实习生

1、项目支持类：协助培训项目训前、训中、训后的相关运营动作，协助团队达成目标； 2、数据管理类：协助进行学习/调研/线上学习平台月度报表等数据的整理及分析； 3、内容创作类：协助进行课程开发、文字&视频等素材收集、整理及制作，进行相关素材中英文翻译。

1. 负责公司级员工培训项目运营，包括训前宣传推广、场地及物料筹备、学员管理；训中落地执行；训后反馈复盘、沉淀资料、归档数据； 2. 负责公司级知识账号和线上学习平台运营，包括选题策划、文案撰写、宣传推广、活动执行与数据分析，营造学习型组织氛围； 3. 配合mentor落地其他线上线下活动和项目：负责培训活动全流程落地和助教工作，对培训项目的运营保障负责。

1、参与公司HR项目（如人才盘点、专业晋升、文化活动、培训赋能等）在业务的落地实施； 2、协助团队内部进行信息梳理、数据分析、流程优化，并推动跨团队沟通执行； 3、参与其他HR相关的项目。

1、负责小红书集团领导力培训课程/项目运营全流程：训前协调讲师、沟通学员、宣传推广、场地安排、准备物料；训中落地实施培训课程/项目；训后收集反馈、沉淀资料、归档数据； 2、协助领导力相关项目的优化：收集学员反馈及讲师需求建议，参与培训课程/项目的开发设计，推动课程/项目的持续优化及迭代； 3、协助领导相关项目的宣传：撰写培训宣传文案，营造学习型组织氛围； 4、配合部门LD落地线上线下的其他活动和项目：负责其他培训活动的全流程落地和助教工作，对培训项目的运营保障负责。