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得物行业策略分析/数据分析(品类增长运营)

社招全职5年以上交易运营地点:上海状态:招聘

任职要求


职位要求
1. 本科以上学历,5年以上相关运营工作经验,熟悉品类运营逻辑、流量逻辑;天猫、抖音、红书平台电商品类运营经验者优先
2. 过往有独立项目经…
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工作职责


工作围绕美妆个护品类活动开展,需要数据分析(识别红蓝海)、资源组装/突破、跨部门组织强
1、头部电商平台(天猫、字节、红书)等电商平台行业中台品类策略运营优先,做过品类增长(含活动和运营),懂得电商品类运营方法和手段,熟悉如何识别品类红蓝海分层。
2、根据得物用户特点,制定行业品类运营策略,为品类核心指标做贡献;逐步梳理出不同分层品类的目标和达成逻辑,能独立完成行业品类活动的策略,联动商业化团队完成品类活动方案和执行跟进,打通运营链路,提升品类内容消费渗透和交易数据提速。
3、以数据来驱动运营,定期追踪品类流量数据变化,协同流量团队识别机会点,为行业品类突围提供策略依据
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招1年以上LAZADA

1、负责品类增长/ 货品运营(超链)方向的产品规划与设计,熟悉商品交易链路,通过提升用户侧导购效率,优化购物体验。 2、熟悉品类分析策略或者半托管商业模式,能够端到端地优化运营效率,提升业务运营效率。 3、能够熟练的运用数据分析能力,挖掘用户行为和市场趋势,为产品迭代提供决策支持。 4、协调跨部门资源,确保产品功能的顺利上线和持续优化。

更新于 2025-12-17杭州
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社招3年以上商品策略岗

岗位职责 1.市场与用户洞察 -宏观行业追踪: 及时跟踪欧洲区域行业动向、政策变化、追踪上下游、竞对商业动态; -竞争格局监控:了解并追踪竞争格局态势,洞察跨境电商市场趋势,挖掘高潜力品类及市场机会。 -用户洞察:消费者偏好变化,评估对品类策略的影响。 2.数据驱动策略制定 -商业模型设计、增长路径规划、通过对品类的洞察找到增长机会,并根据驱动因素设计关键指标; -基于销售表现及用户行为,定期对品类增长策略进行复盘、迭代及优化,包括品类结构、定价策略、促销活动等,输出差异化竞争建议; -建立品类生命周期模型,制定新品引入、成熟品运营及清库存策略; -协同采销团队,制定SKU规划及利润模型,平衡爆款与长尾商品比例; 3.跨部门协作 -联动供应链团队,评估供应商能力、物流时效及成本,确保品类策略落地可行性; -协同营销团队,结合品类特性设计促销方案(如季节性活动、跨境大促等); -支持产品团队,提供用户需求洞察以优化商品详情页及搜索排名。

更新于 2025-09-08广东
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社招3年以上信息技术类

: 1、分析海外市场的用户消费行为与品类偏好,结合用户调研及数据挖掘,提炼品类核心优化点,为搜推算法提供精细化迭代方向。 2、协同搜推算法,定位低效匹配问题,优化推荐模型的人货匹配逻辑,提升品类转化效率 3、对用户及商品的进行分层,挖掘品类的增量机会,数据分析优化驱动品类增长,提升平台商品丰富度与用户粘性 4、协同品类运营团队,确保推荐策略与货品供给高效匹配,推动数分团队建立品类*推荐效果评估体系

更新于 2025-12-19深圳
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社招10年以上

职位描述 1, 行业策略:全面分析市场和业务情况,对用户需求和产业机会等进行洞察及分析,判断行业方向; 2, 类目规划:基于类目人群和属性,洞察消费者购买习惯,制定品类生意增长计划,从平台视角/消费者行为出发,调整增加商家供给,挖掘类目趋势,保障生意的可持续发展; 3, 行业运营:分层分类管理商家,按照商家特征及能力优势,梳理行业商品/商家的特征,基于淘系的供给渠道多样性,通过分析站内/外数据,发现业务问题与机会点,制定对应的发展路径,成功打造丰富度,驱动增长 4,商家拓展:可以主动利用多渠道,招商优质品牌品类,为行业提供优质新供给; 5,渠道运营:根据行业特征,商品特征,匹配相应渠道,完成品类健康增长 6,项目管理:能够协同团队进行业务推动,达成目标;

更新于 2025-08-21杭州