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得物国际-售后体验运营

社招全职3-5年运营类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3-5年售后运营、用户体验运营相关工作经验,理工科背景优先,有电商、消费类行业售后运营经验者优先;
2、熟悉售后全流程,有退货管理、成本优化相关经验,能独立推进流程优化及指标落地者优先;
3、逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能快速识别售后流程痛点并提出可行的优化方案;
4、具备良好的跨部门沟…
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工作职责


负责售后全流程体验优化、用户反馈闭环及核心业务指标(重点含退货降本)的协同落地,搭建高效的售后运营体系,降低用户投诉率、提升用户满意度,同时联动各相关环节,保障售后业务平稳运转,支撑团队OKR顺利达成。
1、售后体验优化:梳理售后全流程(咨询、售后申请、退货、理赔、售后跟进等),识别体验痛点,制定优化方案并推动落地,持续提升用户售后体验及流程效率;
2、核心指标协同:重点承接退货降本相关指标,联动产品、供应链、客服等部门,推进退货流程优化、异常退货管控、成本精细化管理,助力指标达成;
3、用户反馈管理:收集、整理用户售后反馈(投诉、建议、咨询等),建立反馈闭环机制,分析反馈背后的核心问题,输出改进建议并推动跨部门落地;
4、数据跟踪与分析:跟踪售后核心数据(退货率、投诉率、用户满意度等),定期输出数据分析报告,为优化决策提供数据支撑;
5、跨部门协同:联动客服、产品、仓储、采购等相关部门,推动售后相关问题的高效解决,搭建良好的跨部门协作机制。
包括英文材料
学历+
Excel+
相关职位

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社招5年以上客户体验-服务体

1、品类专项运营 1)针对不同品类(如3C、服饰、家居等)的售后痛点,制定差异化运营策略(如退货率管控、物流方案优化)。联合产品、运营团队,推动商品描述、包装、物流信息等环节的改进,减少售后问题发生。 2)研究竞对体验(Temu、亚马逊、Coupang、美客多等)及通过VOC及用户主动调研,基于用户核心诉求,源头设计匹配业务增长的所需体验心智(上门安装、维修等),实现模式,并协同各方落地,助力业务增长。 2、解决方案设计 针对复杂售后场景(如跨境物流异常、多语言沟通障碍、支付纠纷)设计解决方案,搭建品类化售后知识库,提升问题处理效率。 3、跨部门协作 与物流、仓储、法务、产技等部门协作,推动问题发现到解决闭环(如逆向发起、异常处理、赔付审核、纠纷仲裁)。确保售后流程合规性。 4、数据驱动优化 监控售后关键指标(如客诉率、退货率、赔付成本、用户满意度),定期输出分析报告并提出改进建议。

更新于 2025-10-31杭州
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社招3年以上金融-资金解决方

本岗位负责跨境B2B交易保障&售后解决方案设计及运营 1、研究竞对体验(Temu、亚马逊、1688等)及通过VOC及用户调研等方式洞察消费者在交易链路中针对交易保障、售后体验上的诉求、痛点、机会点等,并基于用户核心诉求,规划及设计匹配业务增长的用户心智(定制保障、上门安装、维修等); 2、针对复杂售后场景设计相应的解决方案(如预售场景、定制品、设备、跨境物流清关&派送异常),作为业务Owner协同联合产品、服务团队、服务商等形成解决方案并落地,打造极致体验,提升用户转化&留存; 3、围绕国家差异、行业差异、人群差异等视角设计商家服务能力提升运营策略,搭建运营数据指标体系,设计相关牵引机制,不断提升商家履约及服务水平; 4、数据驱动优化 监控商家履约、售后体验、售后成本等关键指标(如发货时效、发货率、送达率、退款率、赔付成本、用户满意度),定期输出分析报告并提出改进建议。 This position is responsible for the design and operations of cross-border B2B transaction protection and after-sales solutions. Competitor Experience Research & User Insights: Study competitor experiences (such as Temu, Amazon, 1688, etc.), and leverage VOC (Voice of Customer) and user research to uncover consumer needs, pain points, and opportunities in the transaction flow related to transaction protection and after-sales experience. Based on core user needs, plan and design user awareness and expectations aligned with business growth (such as customized guarantees, on-site installation, maintenance, etc.). Solution Design for Complex After-sales Scenarios: Develop tailored solutions for complex after-sales situations (e.g., pre-sale scenarios, customized products, equipment, cross-border logistics, customs clearance, and delivery exceptions). Act as the business owner to collaborate with product, service teams, and service providers to formulate and implement effective solutions, creating optimal experiences and driving user conversion and retention. Merchant Service Capability Enhancement: Develop operational strategies to improve merchant service capabilities by considering country differences, industry characteristics, and customer segmentation. Build an operational data indicator system and establish relevant incentive mechanisms to continually enhance merchant fulfillment and service levels. Data-driven Optimization: Monitor key metrics such as merchant fulfillment, after-sales experience, and after-sales costs (including shipping timeliness, shipping rate, delivery rate, refund rate, compensation cost, and customer satisfaction). Regularly produce analytical reports and propose improvement recommendations.

更新于 2025-11-27杭州
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社招3年以上LAZADA

职位描述 / Job Description 1、全面负责电商平台用户的售后体验,主导售后服务策略的产品化设计与落地,打造便捷、可感知、有心智的售后解决方案; Own the end-to-end post-purchase experience for e-commerce users, leading the product design and execution of after-sales service strategies to deliver convenient, intuitive, and memorable solutions; 2、深入洞察行业特性与用户售后场景,识别体验洼地,结合用户价值分层(如高端用户),设计差异化售后策略(如专属通道、优先处理、灵活退换等),显著提升高价值用户的满意度与忠诚度; Identify experience gaps by analyzing industry dynamics and real user pain points in after-sales scenarios. Leverage user value segmentation (e.g., premium users) to design differentiated service strategies—such as dedicated support channels, priority handling, or flexible return policies—to significantly boost satisfaction and loyalty among high-value customers; 3、兼顾商家体验与平台生态健康,通过商家申诉率、满意度、履约成本等指标,持续优化服务规则与流程,提升策略的公平性与可执行性; Balance merchant experience and platform health, continuously refining service policies and workflows based on merchant appeal rates, satisfaction scores, and operational costs to ensure fairness and feasibility; 4、主导产品规划与跨团队协同,紧密联动运营、研发、QA、客服等团队,高效推进产品交付,持续追踪效果数据,驱动核心目标(如 NPS、复购率、售后成本效率)达成。 Drive product vision and cross-functional execution, closely collaborating with Operations, Engineering, QA, and Customer Service teams to deliver high-quality solutions on time, monitor impact via key metrics (e.g., NPS, repeat purchase rate, cost efficiency), and achieve business goals.

更新于 2025-11-03杭州
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社招7年以上技术类-综合

作为蚂蚁国际售后收单业务线的 Team Leader,管理50人以上的全球化技术及运维团队,保障全球商户及阿里巴巴集团生态商户的支付收单业务稳定运行。具备深厚的技术背景、卓越的跨部门协作能力及行业资源,通过技术驱动优化售后支持体系,提升商户体验,确保业务高可用性和风险可控性。 1. 团队管理与战略规划 ○ 制定整个TAM团队目标、考核机制及人才发展计划。 ○ 统筹全球商户及阿里巴巴集团生态商户的分层化技术服务体系,设计不同等级商户的SLA保障策略。 ○ 推动售后支持流程自动化、智能化,提升团队效率与问题解决能力。 2. 业务保障与技术服务 ○ 具备独立解决新行业、新商户未知领域的服务体系建设和规划,对收单在前沿发展的深度认知(包括但不限于稳定币支付、AI Agent支付等)。 ○ 主导外部渠道(银行、支付机构、第三方服务商)的技术对接与故障协同处理,建立高效的应急响应机制。 ○ 针对复杂技术问题具备代码级排查能力,推动产研团队优化系统架构及策略。 3. 技术驱动与产品优化 ○ 基于代码开发背景(Java/Python/Go等),深入业务逻辑,主导售后相关AI能力、监控系统的开发与优化。 ○ 通过数据分析(SQL/大数据工具),以成功率为突破口,助力业务提升,增强团队影响力。 4. 行业资源与商业化 ○ 利用行业人脉(银行、支付公司、技术服务商等),建立外部合作伙伴的生态网络,提升问题解决效率。 ○ 通过技术服务及创新,挖掘技术服务商业化变现的场景。

更新于 2026-01-23杭州