
得物营销大促活动运营专家
社招全职5年以上交易运营地点:上海状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上电商平台活动运营/行业运营/流量运营经验,其中至少2年大促核心操盘经验(如双11、618、年货节等)。
2、熟悉电商平台的行业运营逻辑、商家生态、流量分发机制,有成功的大促策略设计或…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、大促活动计划梳理与策略设计 基于公司年度/季度业务目标,主导大促整体活动计划(Roadmap)的制定,包括活动节奏(预热、爆发、返场)、主题玩法、核心指标、资源预算框架。 联动增长、社区等团队,策划大促核心传播主题与用户心智战役,确保活动策略与品牌调性一致。 2. 行业与商家运营(B端侧) 行业协同:与各行业运营团队深度合作,收集并整合行业对流量、营销工具、会场资源的诉求,形成统一的大促行业需求清单,推动产品与资源落地。 B端营销宣发:策划并执行面向商家的营销宣发活动(如大促招商宣讲、激励政策发布、成功案例包装),通过线上直播、线下沙龙、商家后台触达等方式,提升商家报名率与资源投入深度。 3. 流量目标制定与统筹执行 基于大促GMV与商业化收入目标,和BI完成流量侧目标的测算、建模与分渠道拆解(自然流量、付费流量、会场流量、站外回流),形成可量化的流量KPI体系。 统筹流量资源需求:协同营销、产品、技术、广告商业化等团队,梳理大促各阶段对流量入口、人群包、创意组件的需求,建立统一排期与优先级管理。 大促期间担任流量战情室核心成员,实时监控流量转化效率(CVR、ROI、千次曝光GMV),快速决策资源重分配,并推动异常归因解决。 4. 项目统筹与跟进执行 主导大促全流程项目管理:制定整体项目倒排计划(Gantt图),明确各节点交付物与责任人,定期组织跨部门进度会,识别风险并推动解决。 统筹大促相关的产品需求落地(如会场搭建、秒杀工具、人群投放功能),跟进技术排期与测试,确保大促前就绪。 大促后输出全面复盘报告,包含策略有效性、商家参与度、流量效率、商业化达成、组织协同问题,并将可复用的方法论沉淀为标准化SOP或产品化工具。 5. 增量目标达成与商业化协同 确保大促策略设计始终围绕“增量成交”与“增量商业化收入”两个核心结果,设计自然流量与广告流量的协同机制,避免内部挤兑。 与商业化团队共同制定大促广告资源包、返点政策、打榜赛等商业化玩法,拉动商家增量投入,助力完成商业化收入KPI。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上核心本地商业-闪
1、负责闪购整合营销活动,能基于用户洞察和业务场景及业务合作需求、业务数据分析,输出营销策略,推进营销项目落地并拿到结果;基于大促活动目标、统筹差异化的活动策略。包括但不限于目标设定、方案策划、节奏把控、资源整合、营销玩法和传播点设计等; 2、挖掘业务在活动期间增长机会,协同各业务团队,及时输出驱动业务增长的方案与营销策略,助力业务增长; 3、负责站内外流量资源整合和搭建活动会场工作,并为活动流量增长和会场效率负责; 4、熟悉本地生活业务形态,对供给有较好的认知。基于活动形式,给出明确的供给需求、保证活动供给质量,以更好达成渠道分销及活动目标。
更新于 2025-06-22北京

社招5年以上交易运营
1、负责美妆个护母婴大促活动以及美妆品类资源活动执行推进支持,能够做好各类活动的流量、GMV等多指标的拆解并落地执行;熟悉电商商业化玩法,能基于得物平台和人群特征给到品牌商业化解决方案设计及落地 2、整理周、月、季度监控数据:活动、流量、销售等。品类&品牌内容数据收集、分析; 3、参与美妆活动方案策划,落地执行、数据监控调整与复盘,达成活动爆发目标。
更新于 2026-01-26上海
社招活动运营岗
1.主导京东S级(如618、双11)、AB级大促活动的全流程策划与落地,结合集团战略目标、行业趋势及竞争对手动态,挖掘业务增长机会,开拓创新业务战场,确保活动目标达成; 2.基于消费者需求洞察、消费升级或区域下沉等市场机会的捕捉,充分理解用户的分层需求,挖掘新的营销机会并升级优化现有大促活动; 3.充分理解事业部品类的资源诉求及营销诉求,协调站内资源,确保活动资源的高效整合与利用,为品类GMV的稳定增长保驾护航,创造品类新的销售爆发高点; 4.通过数据洞察及活动复盘,推动活动形式、促销玩法及营销手段的创新,不断沉淀出可复制、具有行业影响力/品类增长标杆案例。
更新于 2025-06-30北京