得物供应链培训岗

任职要求

1. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维和抗压能力。工作积极主动，富有责任心，善于发现问题并推动解决；
2. 精通培训相关专业知识和教学经验，能深刻理解业务痛点与培训需…

工作职责

1. 负责构建与完善仓储供应链培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能认证、基层管理层培训等，确保培训内容与业务发展同步。
2. 据业务目标及员工能力差距，制定年度、季度培训计划并组织实施。负责协调资源、跟进培训过程，确保各项培训活动高效、有序地开展；
3. 挖掘一线需求，分析异常指标，识别并转化为培训方案；并结合培训需求，明确目标与资源分配，以目标驱动培训项目落地，建立评估、追踪、优化机制促进员工职业发展；
4. 建立科学的培训效果评估机制，通过考核、反馈、现场行为观察等方式追踪培训效果，并持续改进培训方案，以数据驱动培训价值的提升；