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Soul APP社区策略生态运营专家

社招全职5年以上地点:上海状态:招聘

任职要求


【任职要求】
1、本科及以上学历,心理学、社会学、统计学相关专业优先;
2、5年以上生态运营/生态产品策略经验 ,擅长通过用户行为分析(如低质内容识别)制定“去劣提优”机制,协同算法 不断提升风险防控模型 ;
3、良好的逻辑分析能力,能够通过对结果分析,不断优化自身判断和策略,最终达成目标;
4、抗压能力强,有责任心,具有团队合作精神 ;

工作职责


核心职责:负责Soul内容生态、评论区及社区氛围的全链路治理,通过策略制定与执行推动生态健康度提升,助力产品DAU增长。 

【生态治理与策略落地】
统筹社区社交生态治理,建立“去劣提优”机制,包括但不限于: 
·用户生态:识别并管理异常用户行为(如低质内容生产、违规互动),优化用户分层运营策略 
·内容生态:和算法协同主导优质内容挖掘与流量分配,完善低质内容识别与清理规则,提升优质内容渗透率 
·评论区生态:制定互动规则与正向引导策略,处理恶意评论、引战等负面信息,营造友好交流氛围
·搭建生态健康度指标体系,对核心指标(如负反馈率、调性举报率、优质内容占比)负责,推动异常问题归因与解决

【跨团队协同与产品赋能】
·联动算法理解团队 对优/低劣内容进行识别,优化内容推荐策略,平衡流量分发效率与生态健康度 
·协同产品团队推动功能优化(如举报审核流程、创作者激励工具),提升生态治理效率 
·与内容运营团队共建用户教育体系(如社区公约、创作者指南),牵引用户心智与行为规范

【策略创新与长期规划】
·基于用户行为与舆情分析,预判生态风险并提出前瞻性解决方案(如针对新兴社交场景的治理预案) 
·探索生态与增长的协同路径,设计用户激励、社交关系沉淀等策略,驱动DAU可持续提升
包括英文材料
学历+
算法+
相关职位

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社招5年以上运营类-内容运营

1. 深入理解社区生态建设的核心逻辑,可基于用户行为和内容消费特点,搭建生态分层运营策略体系,主导扶优或打差机制的策略设计,促进社区内容生态的良性循环。​ 2. 负责创作者成长体系与用户激励机制的搭建,通过优化流量分发、提供商业化支持等方式打造典型案例;或通过建立违规治理机制,构建从风险预警到处理执行的全流程管控体系,实现社区生态健康度的精细化管理。 3. 协同算法、产研、商业化等相关部门,推动生态策略的落地实施,通过数据埋点与灰度测试验证策略有效性,确保核心指标达成业务预期。​​ 4. 建立生态健康度监测指标,以数据为依据,透视社区生态的优劣,动态调整策略细节,总结可复用的生态运营方法,形成从策略制定到效果复盘的完整流程。​ 5. 关注行业内社区生态的发展动态,结合自身业务场景进行创新探索,通过跨界合作突破增长限制,为社区生态拓展提供关键支持。​

更新于 2025-07-09
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社招3年以上运营类-综合管理

1、负责阿里国际技术品牌的建设与推广,提升品牌在行业内的影响力和认知度。 2、策划并执行线上线下活动,与技术团队紧密合作,展示公司技术实力,吸引行业关注。 3、制定并实施有效的公关策略,与媒体、合作伙伴建立良好关系,扩大品牌曝光度。 4、分析市场动态,研究竞品,为品牌定位和策略调整提供数据支持。 5、协调内部资源,推动跨部门合作,确保品牌项目的顺利进行。

更新于 2025-08-27
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社招3年以上A73391

1、基于市场研究、政策法规和客户体验,结合社区治理的整体诉求,以及数据分析等手段,设计直播生态治理体系,保障各生态角色间的责任、权益和体验平衡,推动生态健康发展; 2、结合主播分级和信用分体系,对直播内容安全标准、处罚、申诉、主播认证等业务进行分析和输出优化方案,提升风控治理的权威性、合理性和准确性,保障主播体验及业务健康发展; 3、对内容安全防控有较为丰富的策略治理经验,能够通过设计对风险的综合决策能力,实现柔性治理、梯度治理等丰富灵活的治理方式和手段; 4、在深刻理解业务的基础上,利用数据化运营思维,深入业务数据分析,挖掘风险特征进行有效策略迭代更新; 5、对风控链路中各类风控平台(策略平台、审核平台、处置中心)有一定的使用经验或基础,能够通过运营能力推进风控产品的功能迭代。

更新于 2024-10-28
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社招D3726

1、负责社区生态运营管理,可以制定有效的监控策略,发现审核交付体系中存在的问题,并对问题进行向下拆解和解读; 2、对于监控体系定位和上下游反馈的问题,可以基于专业的理解和判断定位根因,根据创作者、消费者动机思考解决思路和赋能; 3、深入理解业务,厘清业务链路和本质,和产品、策略等团队密切协作,推动大盘业务提质提效和关键项目落地。

更新于 2025-06-17