Soul APP招聘HR实习生
实习兼职地点：上海状态：招聘
任职要求
1.26届及以后本科或硕士在校生，27以及28届毕业生优先，上海本地院校优先； 2.月底能到岗，至少实习4-5个月，6个月以上优先，每周出勤4-5天（3个月及以下不考虑请勿投递谢谢）； 3.对人力资源工作感兴趣，对招聘工作有热情和好奇心，想要学习和探索； 4.沟通表达能力出色，擅长人际沟通，学习能力与自我驱动能力强，具有较强成长诉求。 5.投递简历请说明实习时长到岗时间
工作职责
岗位职责： 1.独立负责基础职位,实习生招聘，从初步沟通到入职全流程跟进； 2.协助招聘团队完成非研发类岗位（如产品、数分、运营、财务、行政等）的招聘全流程支持，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、电话初筛等。 3.维护招聘渠道，定期更新岗位信息，跟踪渠道效果，协助优化渠道使用策略。协助开展招聘专项，包括不限于：行业调研、人员mapping、面试官赋能等；
包括英文材料
相关职位
实习招聘
工作职责： 1.支持设计用研团队招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜； 2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3.支持所属部门的实习生招聘，负责需求对接到入职安排的全流程； 4.协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具； 5.协助完成团队需要的其他工作。
实习招聘
工作职责 1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息； 2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通； 3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间； 4、招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。
更新于 2025-08-13
实习D3166
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选； 2、协助招聘，对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程； 3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、支持招聘Team其他事宜，比如行业人才mapping。
更新于 2025-05-08
实习人力资源平台
1.协助招聘经理完成招聘计划，负责招聘流程中的简历筛选、面试安排等工作。 2.负责编写并发布招聘广告，通过各种渠道积极寻找合适的候选人。 3.跟进招聘流程，与候选人进行沟通，安排面试并提供必要的面试反馈。 4.维护和更新招聘数据库，确保招聘信息的准确性和及时性。
更新于 2025-07-28