Soul APP资深潮玩IP新媒体内容策划
任职要求
1.专业背景：3年以上潮玩/新消费领域IP内容策划经验，主导过成功IP人设打造案例0-1粉丝至少20万+增长经验，熟悉Z世代文化语境，对二次元、潮流艺术、亚文化有深度洞察，过去打造多篇原创内容播放量在300万+的内容输出; 2.核心能力：能将抽象价值观转化为具象故事线，通过粉丝画像分析和用户互动倾向驱动内容迭代，能够通过文案吸引大量用户进行互动，拥有艺术家/KOL/品牌合作资源库，善用外部势能放大IP声量加分; 3.技术工具：熟练使用AIGC工具辅助创作，会剪辑，会拍摄加分。 备注 本岗位需要提供你主导策划的ip账号，需要有多篇万赞内容展示。
工作职责
1.IP人设与世界观构建：基于现有IP形象与粉丝基础，主导人设深化工程：完善角色背景故事、性格标签、口头禅、价值观表达，构建人物关系网和剧情，强化ip的影响力和魅力值; 2.全渠道内容策略：结合自媒体平台特性（小红书/抖音/B站/youtube/tiktok等），设计差异化内容矩阵，主导高互动性的内容创意，打造爆款内容，提升粉丝参与感与传播裂变，提高粉丝增长; 3.文案策划：具备超强网感和人性心理的洞察，能够爆款文案，吸引粉丝互动; 4.粉丝生态与社群运营：建立粉丝成长路径，逐步提升高粘性的粉丝比例，建立核心粉丝圈层，强化粉丝归属感和认同感; 5.数据驱动优化：监测短视频后台数据以及用户互动热词、情感倾向，动态调整人设细节与内容方向; 6.破圈联动：拓展潮牌、游戏、影视等跨界合作，借势外部IP赋能人设立体度; 7.风险预判：了解各平台的政策变化，违禁政策，严格遵守平台的运营规则，避免因违规行为导致账号受到处罚.
【任 1. 根据项目需求及产品特色企划提案，对游戏动漫IP衍生品进行周边产品设计；可协助进行创意提案设计，精准提炼IP衍生产品卖点 2. 负责IP衍生品创意设计，有平面至完稿全过程设计经验，注重产品设计品质及细节； 3. 负责协助衍生品生产落地，根据相关印刷工艺、表面材质把握等，与工厂进行产品生产沟通、优化监修、对色和其他生产环节协助跟进等，顺利实现产品落地至大货交付 4. 参与完成衍生产品的不同品类设计，产品包装设计以及优化，包含包装彩盒、说明书、吊牌等 5、定期收集行业内的相关产品信息，把握设计方向，头脑风暴及讨论新产品的开发规划。 加分项： -热爱ACG 二次元文化，熟悉热门动漫游戏等 IP -对潮流产品、潮玩等审美强烈，有一定的产品洞察力与市场敏感度，精准把握市场和产品设计流行趋势，参与创意策略的研讨和规划提案。兼顾美学与产品商业思维，对最终新品上市负责 -有一定手绘能力，能够快速表现设计提案想法及 IP 二创能力，有出色的审美能力，对设计有一定的见解；
1、了解潮玩、二次元行业，能通过用户需求和市场行情，提出产品创意和策划方案，持续打造有竞争力的产品； 2、负责IP内容+实体产品的规划与开发工作，熟悉传统产品的开发流程，包括但不限于推动商品企划、素材约稿、设计、打样、监修、生产以及销售，严格管理所有环节，使产品按期上线； 3、推进与协同部门制定符合新品特点的线上线下营销规划，配合销售人员，找到品类合适的销售渠道，并进行产品推广介绍，一起打造爆品； 4、负责产品的经营规划，包括成本核算、销量预测、销售定价、毛利预估等，让所负责产品线能够长期健康经营。
1.负责IP周边衍生品的运营类宣传设计，在理解自有IP定位和卖点的基础上，应用相关图库素材，结合IP衍生品产品设计，完成运营页面设计需求； 2.在完成自身设计需求同时，有能力把控外部供应商设计稿件监修跟进； 3.参与周边衍生品的规划讨论及与项目组的内部沟通，确保相关设计的页面及宣传素材符合IP消费者的需求喜好。
1.文化梳理与内容构建 o参与公司文化理念体系（使命、愿景、价值观）的升级与落地，撰写符合二次元游戏公司调性的文化宣言、员工手册、内部传播文案。 o产出高质量文化内容（如CEO公开信、文化故事、活动Slogan），要求文风兼具严谨性与强网感，适配二游公司员工沟通场景。 2.品牌视觉体系管理 o指导设计团队完成文化相关视觉资产（如IP活动KV、文化墙、LOGO延展、节日ICON）的创意与落地，确保审美符合二次元潮流趋势。 o建立公司品牌视觉资产管理规范，统筹文化周边（如员工礼盒、线下物料）的设计与生产。 3.制度流程设计与落地 o搭建员工关怀、荣誉激励、内部沟通等文化制度体系，设计可量化的文化运营流程（如文化积分、价值观考核）。 o推动文化项目数字化工具落地（如文化平台、员工社区APP），提升运营效率。 4.全链路活动策划 o策划覆盖线上/线下的高传播性文化活动（如公司周年庆、主题团建、创作者大赛），深度结合游戏产品节点（版本上线、嘉年华）。 o主导活动从创意到执行的闭环管理，协调设计、行政、研发等多部门资源。 5.文化资产沉淀与传播 o建立公司文化数字资产库（影像、文案、设计素材），制定长效更新机制。 o拓展文化传播矩阵（内部论坛、社交媒体、直播），提升员工与玩家对品牌的认同感。