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Soul APP达人内容营销(抖音 / 视频号 / 小红书)

社招全职3年以上地点:上海状态:招聘

任职要求


1、3年以上达人/创作者营销经验,至少统筹过 1–2 个大型、长线、跨平台达人项目(6个月以上);
2、有抖音 + 小红书实操实绩,要有明确的私域/社交裂变打法思考,懂平台基础逻辑:推荐流/搜索/同城/完播率&互动信号/账号权重等;
3、极强网感:刷得到热点,但更会“把品牌放进热点里”,有内容 sense。创意 × 传播型组织力:不是只会写创意,还…
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工作职责


1、达人内容运营(日常)
——搭建并迭代 KOL/KOC/垂类达人分层池(情感/生活方式/兴趣圈层/校园/职场新人等);
——建立“可复用的内容模版库”(开篇hook/人设口吻/产品触点/合规边界),保证规模化的同时不失 Soul 的品牌调性;
2、线上 Social 传播(项目制 + 常态化)
——主导以达人为主轴的 Campaign,把“传播可出圈”落到可执行的钩子:共同记忆点、梗点、视觉符号、BGM/滤镜/模版化拍摄手法;
3、渠道研究与拓展
——持续追踪抖音/视频号/小红书的 流量结构与内容偏好变化,据此调整达人结构、内容形态、发布时间段与互动策略。拓展新渠道形态:如播客合作、达人线下快闪联动、站内话题共创、品牌×达人×功能联动的“产品化内容”;
4、行业洞察 × 内容方向供给
——每月输出:趋势判断 + 内容主题日历 + 达人类型建议 + 风险点清单(避免翻车与过度消费敏感话题);
——沉淀案例库:什么题材在哪些平台更容易跑、为什么能跑、如何二次复用;
包括英文材料
脚本+
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社招5-10年增长运营

1.基于小红书的内容特性,设计KOC内容,并且在抖音、B站等社媒平台进行水下投放 2.输出有传播力的爆梗/创意金点子,根据各渠道的特性,落地行之有效的投放策略 3.设计水下KOC的结算及激励机制,不断激励达人的创作,扩大投放量级 4.结合不同的归因方式,构思不同的站内活动玩法,并推动产品承接落地

更新于 2026-05-21北京|上海
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社招3年以上市场-生态营销

1、负责千问APP的达人营销工作,包括但不限于小红书、B站、抖音等各内容平台的投放策略、项目落地、产能搭建等,有效提升千问APP在各平台的内容规模,对传播效果数据负责; 2、根据目标用户喜好、产品优势及发展阶段的判断、并结合各内容平台特点,策划制定达人投放策略,包括不限于平台选择、投入程度、人群打法、内容方向等; 3、关注前后端投放效果数据,不断优化各环节流转效率,提升传播转化的数据指标; 4、关注各平台营销趋势、内容生态变化趋势,发现并尝试新的投放模式,沉淀方法论。

更新于 2026-07-14杭州|广州
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社招2年以上市场&商务类

1.负责游戏产品在B站平台的达人营销策略制定与执行,结合产品不同阶段制定达人合作规划及投放策略。 2.负责B站头部、腰部UP主及MCN机构的拓展与合作,建立并持续优化达人资源库,维护长期合作关系。 3.负责达人合作项目全流程推进,包括商务洽谈、内容共创、资源协调、项目上线及效果跟进,保障项目高质量交付。 4.结合产品营销节点,策划并执行版本推广、品牌传播、事件营销等达人营销项目,提升产品曝光、用户口碑及社区影响力。 5.持续关注B站内容生态及行业趋势,分析达人投放效果及竞品营销案例,不断优化达人策略及内容方向。

更新于 2026-07-21北京|上海
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社招5年以上运营类-内容运营

达人生态建设‌:设计从0-1的达人成长体系,制定孵化标准与资源分配策略; 流量运营优化‌:搭建内容分发模型,平衡头部与中腰达人流量收益; 商业变现闭环‌:设计商单撮合机制,提升达人变现效率与平台分成收益; 全局指标拆解‌:制定DAU、VV、变现率等核心指标的达成路径,协调跨团队落地。

更新于 2025-10-09杭州