蚂蚁金服网商银行-产业链业务发展岗-杭州
任职要求
1、5年以上信贷相关经验，信贷审批、投行背景、互联网金融背景优先； 2、有产业链或供应链项目经验，所负责业务规模大于10亿的优先； 3、熟悉互联网金融业务的运营模式、数字化风控体系等； 4、具备较强的逻辑性、数据思维及分析能力； 5、具备较强的资源协调能力、项目推动及管理能力。
工作职责
1、以产业链的全视角进行客群经营，包括目标客户筛选、授信、运营、风控方案等，为业务全链路及结果达成负责； 2、对所负责的产业链，快速建立宏中观认知，包括行业规模、景气度、上下游、目标客群、利润周转、风险情况等； 3、围绕业务目标及所形成的认知，形成具体的业务策略，并协同产品、风控、技术等中后台推进策略落地，达成业务目标； 4、拓展所负责产业链的运营渠道，结合产业特色营销节点及方案提升运营转化，达成业务目标。
1、负责快消食品/通信数码/家电/纺织服饰等产业核心企业的研究，通过和核心企业建立合作，引入相关产业客群并运营转化，提升小微信贷业务规模，为所负责领域业务规模结果负责； 2、洞察相关产业链的金融需求，通过行业专家经验联动中台相关部门优化产业客群授信结构，推动产业链金融的规模化增长； 3、负责相关产业外部渠道拓展，联动运营团队设计产业客群运营方案，提升产业客群的业务转化。
盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。 盒马，以吃和吃的配套商品这一高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送，线上线下融合，主打会员心智的全新电商道路。 盒马，目前已打造了独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店，从而形成了极致的配送“30分钟”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力，如今盒马在全国各地消费者当中已形成了出色的口碑和品牌效应。 1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作； 2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性； 3、开拓各种招聘渠道，完成人员的招募，尤其是中、高级人才和关键岗位的及时到岗； 4、根据业务需求，建立培训体系和员工职业发展体系； 5、建立员工绩效发展机制和奖励机制； 6、推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，不断提升员工的稳定性和组织的效率； 7、督导外包团队的人员效率和团队提能，支持业务的快速发展
1、开放两类角色：一是base杭州的总部中台运营岗，负责商品与品类策略运营；二是base各产业带的的产地业务岗，负责各产业带的1688数字选品中心全面工作，包括链主选拔、策略规划以及运营方案落地。 2、洞察下游热点趋势，输出商机品类画像，联动地面团队、指导链主/产业带趋势供给的快反上新。 3、货盘控价，对标竞品分析，结合链主成本与利润模型制定价格上限，确保货盘竞争力。 4、场域资源协同，联合场域为链主提供如品类规划、销量预测、订单推送、仓储、配送、库存管理、履约管控、金融服务等全链路功能并跟踪优化，提高链主履约能力与服务体验。 5、精细化爆款运营，负责选品议价、定制化策略设计、联合渠道推广等工作，并对运营效果进行实时监控与评估。 6、目前有需求的base地：杭州总部、华南（广州/佛山、汕头）、华东（宁波、义乌）、华北（石家庄、临沂、郑州）、华中（南通、连云港、亳州）
1.负责城市商超品类的招商和运营工作，及时洞察品类行业动态，建立招商计划及策略，制定品类运营规划，完成量化指标； 2.收集行业讯息，进行市场调研并及时反应市场信息，招募符合市场需求的商家及商品； 3.开发拓展产业带商家资源，打造以供应链管理为核心功能的产业互联网合作模式，带动地方产业链销售升级及地标产品发展； 4.根据业务发展，发掘并扶持优秀有潜力商家，打造标杆商家，搭建店铺梯队； 5.作为PM的角色牵头重点项目，包含不局限于：定向招商、新商活跃、标杆打造等项目，并进行项目闭环，完成属地化打透，改善商家生态等。