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社招全职6年以上BD-业务拓展地点:杭州状态:招聘
任职要求
教育经历:
医疗医药、公共卫生、医疗保险相关专业背景本科及以上学历,熟悉医保政策、监管要求,有互联网平台运营管理经验优先。
6年以上医疗医保行业经验,其中至少3年医保相关业务经验。
软性要求:
政策敏感度:能快速解读医保政策动态,并转化为业务策略。
数据敏感度:根据业务数据,能够敏锐感知产品链路问题、用户动线卡点、预警政策风险,并优化运营。
跨部门协调:高效的沟通表达,强应变与分析能力,能够联动公司、部门内外产技运营等协同团队,快速理解需求,并推动方案的设计及落地;
抗压能力强,适应政策快速迭代及行业竞争环境;
挑战与创新:探索医保线上化与即时服务的场景融合。
工作职责
1.维护省地市各级医疗保障主管部门沟通渠道和良好的合作互动; 2.结合国家、省地市医疗保障相关政策及改革创新方向要求,能够结合公司战略方向提供策略建议,并推动可行性方案设计;结合区域数据与政策分析,制定分城市差异化的线上服务策略与方案,并推进核心试点落地。 3. 跨部门协作,在政策合规要求下,设计业务场景创新方案,保障产运经营效率同时防范医保欺诈行为(如虚假处方、骗保盗刷等)。 与政府事务部门合作,参与推进行业标准或政策试点落地。
包括英文材料
学历+
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1、根据行业发展方向和竞争态势,结合公司整体规划明确业务目标和策略,对业务结果负责; 2、结合用户及机构需求,联动机构,行业生态伙伴设计可复制的商业化行业解决方案; 3、协同平台运营,建设专属服务及权益阵地,促进用户活跃及带来用户规模增长。
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