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社招全职5年以上产品类-用户型地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 5年以上互联网用户增长经验,有大规模增长经验或熟悉端外触达体系,尤其是广告投放模式和策略者优先;
2. 具备敏锐的数据分析和洞察能力,有在数据中发现问题和机会并推动产…
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工作职责


1. 主导端外触达产品和增长策略的设计,持续优化触达和转化效率,提升触达后留存率,驱动DAU增长;
2. 主要负责广告投放策略和产品设计,包含RTA、RTB等多种投放模式下的出价、回传、承接、留存策略的设计;
3. 搭建投放效果评估体系,通过AB测试、漏斗分析持续优化投放效率,提升roi;
4. 联动支付宝多个垂直业务,制定差异化增长策略。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5年以上产品类-用户型

1、围绕用户需求场景,结合业务资源,设计新玩法和营销活动,提高用户支付宝会员的访问频次; 2、围绕用户不同生命周期特征分析,进行产品设计和策略优化,在新增、留存、流失构建有效增长机制; 3、对行业各类用增方法有较强的洞察能力,独立思考,并能在业务创新中,有效协同各职能。

更新于 2025-06-03杭州
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社招5年以上运营-用户运营

1、负责支付宝MAU规模增长,基于用户分层(新客、沉流、防流失等)设计激活、留存、召回方案,提升留存率。 2、制定支付宝MAU提升的短/中/长期运营策略,聚焦关键场景(如支付、生活服务、内容等),通过AB测试、漏斗分析定位增长瓶颈和设计MAU驱动链路。 3、负责支付宝平台的Push消息策略制定与执行,提升用户活跃度和留存率,对Push唤起DAU负责。 4、深入分析用户行为数据,挖掘用户需求和兴趣点,优化 Push 内容和推送时间,确保Push功能的稳定性和用户体验。

更新于 2025-07-28杭州
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社招5年以上运营-用户运营

1.通过用户&商品补贴策略&价格策略,制定不同用户生命周期补贴策略,服务于场内重点城市&全国的规模增长与竞争等目标;同时结合城市&品类&商品特性,输出补贴策略框架并规划落地执行; 2.了解市场/行业动态,深入思考内外部变化对补贴体系的影响,洞察挖掘业务机会点、迭代产品形态与策略模式; 3.与财务、BI运营等协同,制定合理的预算、目标与评估体系,推动业务目标的达成; 4.与产研团队协同,推动运营产品及运营工具的迭代,熟悉营销系统/预算管理系统,完成补贴策略落地和日常监测管理; 5.与供给运营团队协同,制定分品类/商品补贴策略,提升补贴红包/券的核销率。

更新于 2025-06-20杭州
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社招5年以上运营-用户运营

1、流量渠道运营:能够独立制定渠道流量及用户增长策略,通过站内外流量渠道触达目标用户,提升DAU; 2、负责流量渠道产品运营:负责日常渠道的流量运营工作,与各渠道方协同优化迭代渠道侧产品策略和运营能力,与产品/算法协同优化推荐模型,提升用户体验和CTR; 3、与频道&供给协同,持续优化权益/活动/商品等投放的效果,进行全链路投承优化提升流量利用效率,提升流量CVR。

更新于 2025-06-20杭州