蚂蚁金服蚂蚁集团-项目总经理-资源线
任职要求
1、工程类专业全日制本科及以上学历；
2、10年以上工作经验，在大型施工单位有3-5年的第一线经验，业主类似岗位3-5年经验，有综合体项目工作经验；
3、扎实和全面的专业知识和工程实际经验，具有国家注册建造师优先；
4、具有良好的沟通协调能力和管理技能；
5、良好的书面表达能力，能熟练运用AUTOCAD、PROJECT等工作软件；
6、踏实肯干，工作责任心强、有团队合同精神。工作职责
1、目标和策略管理：确定项目方向和基本思路；确定项目目标和策略，并监控落地实施过程，对目标达成负责，是项目计划、质量、安全、成本的第一责任人，对上述目标达成负全责；确定项目全过程开发策略，并全面管理其落地过程；风险预控和解决； 2、产品管理：把控产品方向，确定产品框架和特色；确定产品定位策划；把控产品落地过程和产品质量； 3、质量安全管理：组织落实项目部质量及安全责任书中的管理职责； 4、前期管理：负责项目全过程报批报建计划及实施； 5、内外部协调：负责客户协同及集团资源的协调，推进项目进展；总体协调本地政府各职能部门关系，推进项目进展。
1.为医美医疗行业大客户提供私域产品解决方案，帮助客户实现公域私域全域营销闭环； 2.帮助客户规划年度及季度营销方案，参与客户营销节点活动策划； 3.整合公司内外资源，加强客户品牌力，提升客户线上化水平，促成客户二次开发； 4.对接客户核心关键人物如董事长、总经理、经营院长等，深度参与客户经营，帮助客户达成良性经营。
1. 面向工业品MRO领域，带领团队开发区域重点KA客户，深挖客户需求并推动销售增长，对GMV、利润和回款等关键经营指标负责； 2. 负责重点项目和客户的商品及运营方案把关，确保项目顺利实施，进行逾期、履约等异常情况的管控； 3. 分析重点客户的需求，整合公司资源提供解决方案，解决客户痛点，确保解决方案的设计与交付； 4. 拥有将战略目标拆解为具体可执行的业务规划和布局的能力，具备体系化的市场洞察力，能够针对不同类型客户制定有效的业务策略； 5. 管理并带领8人以上的销售团队，具备独立操盘省份或行业线的经验，拥有成功的标杆项目案例。
1. 面向工业品MRO领域，带领团队开发区域重点KA客户，深挖客户需求并推动销售增长，对GMV、利润和回款等关键经营指标负责； 2. 负责重点项目和客户的商品及运营方案把关，确保项目顺利实施，进行逾期、履约等异常情况的管控； 3. 分析重点客户的需求，整合公司资源提供解决方案，解决客户痛点，确保解决方案的设计与交付； 4. 拥有将战略目标拆解为具体可执行的业务规划和布局的能力，具备体系化的市场洞察力，能够针对不同类型客户制定有效的业务策略； 5. 管理并带领8人以上的销售团队，具备独立操盘省份或行业线的经验，拥有成功的标杆项目案例。
理想汽车销售总经理计划—未来领袖的摇篮！我们期待充满激情与潜力的应届毕业生加入，这是一个专为塑造未来销售领袖而设计的校招生培养计划。在此，你将经历专业能力+管理能力+经营能力的复合培养，以远超行业平均水平的速度成长，成为公司在全球发展蓝图中的关键角色。 作为销售总经理项目负责人，通过专项复合培养，你将成为： 1. 百亿生意操盘手：负责国内省区或国外市场的生意大盘，牵引产品的全生命周期策略，聚合渠道、零售、交付、生态等关键资源，实现区域百亿市场的突破，达成产品的商业化成功； 2. 地域生态创造者：主导理想汽车与本省政府机关、企业伙伴的合作与发展，构建开放、创新的生态联盟，实现共赢。 在此之前，你将经历三个阶段的成长： （一）专业能力培养 1. 通过轮岗历练，深入理解公司、理解产业、理解用户，具备青年人才专业能力标准和要求； 2. 通过为用户提供专业的产品讲解、极致的试乘试驾体验，持续吸引与挖掘潜在用户，确保个人业绩达到销售中心高质量标准； （二）领导能力培养 3. 持续跟进、发展、维护用户关系，协助团队提供优质解决方案，以提升用户满意度； 4. 逐步负责所在销售省区团队体系化搭建，在价值观树立，组织氛围营造，人才成长与培养等方面进行初步管理学习； 5. 不断优化流程以提升团队整体业绩达成能力，配合团队达成零售门店的销售目标。 （三）经营能力培养 6. 为销售门店的销售及经营目标提供策略支撑，识别主要业务问题，与跨部门团队紧密协作，确保门店经营结果目标达成； 7. 通过阶段性管理培训及实战，提升零售中心的业务管理能力及团队管理能力。