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蚂蚁金服蚂蚁集团-行政综合管理专家-杭州

社招全职8年以上综合类-行政地点:杭州状态:招聘

任职要求


•  本科及以上学历,相关专业优先。
•  具备较强的业务推动能力和沟通协调能力,能够独立完成跨部门协作。
•  具备数据分析能力,能够通过数据驱动决策。…
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工作职责


1. 业务保障沟通:
•  负责核心业务的推动与执行,确保业务目标的达成。
•  为KP/KOL提供运营服务支持,提升其服务质量与效率。
•  深入分析C端用户需求,优化产品和服务,提升用户体验。
•  负责园区满意度提升工作,定期收集反馈并制定改进方案。
•  根据客户需求,设计并优化服务流程,提升客户满意度。
2. 项目综合管理:
•  协调跨部门资源,推动项目高效落地,提升行政服务效率。
•  负责项目全流程的管理与监控,包括计划制定、执行跟踪、问题解决等。
•  制定风险管控方案,妥善处理舆情与突发事件。
•  运用数据分析工具,定期总结与汇报工作成果,为决策提供支持。
3、业务管理能力
•  楼内施工改造全流程覆盖能力。
•  楼宇人员管理,团队梯队搭建能力。
•  风险管控舆情处理能力。
•  数据分析总结能力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招8年以上综合类-行政

负责蚂蚁集团行政服务供应商(主要为餐饮商配服务)的管理,规范供应商资源管理,建立健全供应商开发、准入、维护、服务、汰换管理流程,确保其服务符合行政服务品质要求,推动各园区与供应商的友好交流和长期合作,增强供应商与蚂蚁行政的合作信心,与服务供应商形成良好的战略合作关系。 职责: 1、负责集团各园区(含新项目)的餐饮商配投入规划,供应商进出(招投标),品控食安,风险处理等全链路管理,对各行政前台做全量支撑; 2、立身中台,负责提供相关管理的规范性和计划性文件,不断完善规范运营制度,制定并跟踪各环节的流程管理; 3、满足员工基础服务要求的前提下,能发现/策划结合蚂蚁特性的服务场景,持续提升正向的服务体验。

更新于 2025-06-19杭州
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社招8年以上综合类-行政

1、中台角色,做好行政供应商规招筹管退全链路管理(重点在物业模块),负责相关的规则、指引等制定,确保落地; 2、负责业务需要的系统搭建与迭代,支撑项目业务的高效平稳交付; 3、发挥COE的专业能力,支撑前台业务疑难问题的解决及处理。

更新于 2026-02-13杭州
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社招5年以上综合类-行政

作为项目前台安全运营负责人,全面统筹职场(办公园区/楼宇)的全链路安全运营管理。通过体系搭建、供应商管理、应急响应及政府关系维护,确保职场安全合规、风险可控、员工满意度提升,高效支撑项目业务发展。 具体职责如下: 1、安全体系搭建与优化 牵头制定办公环境、物理安全、人员管理等全领域安全管理制度、应急预案及标准化流程,并持续优化更新。 推动安全服务供应商高效执行安全标准,定期开展运营效果评估,形成“执行-检查-改进”的闭环管理。 2、项目安全运营统筹 统筹部署项目年度、月度安全工作计划,组织开展常态化安全巡检、大型活动安全保障,以及突发事件后的复盘调查工作。 制定员工安全满意度提升策略,推动改进举措落地,定期输出项目安全运营报告,呈现运营成效与优化方向。 3、政府关系与合规管理 建立与消防、公安、街道等政府机构的常态化合作机制,实时跟踪安全相关政策法规变化,确保项目运营全流程合规。 处理项目属地安全报备、应急联动及外部检查接待工作,维护良好政企关系。 4、供应商全周期管理 对物业安全服务供应商进行日常监督、绩效考评及合同履约管理,驱动供应商提升服务质量。 5、预算与资源管理 编制项目安全年度预算,精准配置资源并严格管控成本。 评估安防设备及系统升级需求,推动数字化管控工具落地,提升安全管理效率。 6、应急响应与危机处置 主导火灾、治安、交通等突发事件的现场指挥与协调,快速决策以控制事态发展,降低人员与财产损失。 定期组织应急演练,模拟各类突发场景,提升团队应急实战能力。 7、员工安全服务与体验优化 设计消防疏散、急救技能等员工安全培训课程及演练方案,增强员工安全意识与自救能力。 收集员工安全诉求并及时响应,推动安全服务体验持续优化。 8、风险评估与赋能 定期开展项目安全运营风险评估,识别潜在风险点并制定防范策略,同步指导供应商提升安全管理能力,构建风险防控闭环。

更新于 2025-09-24杭州
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社招5-10年网易职能

1、园区综合运营统筹:全面负责20万+平方米园区的日常运营管理,确保安全、高效、有序运转;制定园区年度运营计划,统筹资源分配与成本管控,实现降本增效目标; 2、办公区管理:优化办公空间规划与使用效率,监督办公环境维护(清洁、通风、照明、温控等);协调员工工位分配、搬迁及弹性办公支持; 3、物业供应商全周期管理:负责保安、保洁、工程等服务履约监督与考核;制定服务标准(SLA),定期开展服务质量检查、人效评估与成本优化; 4、公寓及宿舍管理:协助管理员工公寓/宿舍的分配、入住、退宿流程及数据维护;监督管理公寓保洁、安保、设施维修服务;定期开展居住环境安全与卫生检查;处理住宿员工投诉、纠纷及应急事件(如漏水、停电、安全事故),优化住宿管理制度,提升员工居住体验; 5、成本管控与效能提升:监控物业、公寓、能耗等成本支出; 6、 跨部门协作与业务服务:对接业务部门需求(如大型活动支持、加班保障),提供行政解决方案;建立员工反馈通道,快速响应办公、住宿、环境类投诉并闭环处理。 7、建立园区安全防控体系(消防安全、防汛防台、治安管理),组织应急演练,牵头处理突发事件;

更新于 2025-08-29杭州