蚂蚁金服蚂蚁集团-行业策略专家（人资行业方向）-数字民生
任职要求
1、熟悉人资行业，有蓝领/灵活用工RPO、BPO相关业务经验，能站在客户经营思考问题擅长挖掘客户深层需求。 2、10年及以上大型人力资源行业从业经验，有客户深度经营与服务经验，有一定行业内影响力。 3、有较…
工作职责
1、负责就业业务-人资行业方向行业策略，把握人资行业就业发展趋势，根据业务发展需要，制定短中长期策略规划与增长路径、沉淀可复用的行业方案与产品能力。 2、以实现业务结果为目标，通过策略拆解与高效协同，有效赋能BD团队开展业务达成业务结果，为整体人资行业方向业务结果负责。 3、负责组织和协调内外部资源，有效推进项目落地，解决项目落地过程中的各种问题。
1、基于团队业务方向，明确业务策略，拆解落地路径，推动人力资源生态合作，为最终业绩结果负责； 2、充分挖掘客户需求，达成合作意向，推动支付宝就业整体解决方案落地； 3、协调蚂蚁体系内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户使用活跃度和满意度；
岗位概述 作为视频直播内容策略的核心负责人，您将独立主导并实施以KOS营销为核心的视频与直播获客策略。通过高质量、高转化的短视频与直播内容，为微盟营销（广告投放业务）与微盟企服（SaaS小程序产品）持续获取精准的销售线索，并不断优化获客效率，直接驱动业务增长。 核心职责 1、内容策略与规划： 深度理解微盟营销及SaaS产品的核心优势与目标客户痛点，进行市场与竞品分析。独立负责短视频与直播渠道的内容洞察、整体内容策略制定、选题规划及内容日历管理，确保内容方向与业务目标高度一致。 2、供应商管理与内容质控： 全流程管理外部短视频制作及直播执行供应商，包括但不限于筛选、协调、预算与项目进度管理。负责视频脚本、拍摄大纲及成品的内容质量验收，确保创意落地符合品牌调性与转化目标。 3、数据驱动的内容与投放优化： 紧密监控视频/直播内容的关键绩效指标（如完播率、互动率、留资率、线索成本等），进行深度数据分析，提炼内容成功方法论。 基于数据结论，指导内容供应商进行迭代调优，并与广告投放团队协同，优化投放策略（如人群定向、出价策略等），共同提升线索获取的数量与质量。 4、业务数据管理与复盘： 建立并维护内容获客业务的数据看板，定期进行数据汇总、分析及复盘。 输出清晰的数据报告与策略建议，向管理层汇报内容获客的ROI，为业务决策提供数据支持。
1、结合业务整体规划，拆解数字就业业务策略和落地路径，推动政府、人力资源生态及头部用工企业合作，为支付宝数字就业最终业绩结果负责； 2、负责各级人社就业部门、人力资源生态、灵工平台、头部用工企业等客户商务拓展及对接，充分挖掘政府、人力资源生态及头部用工企业等客户需求，并能够有效结合支付宝就业解决方案进行方案适配、并推动落地； 3、负责组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户使用活跃度和满意度；
1、结合业务整体规划，拆解本地化业务策略和落地路径，推动人力资源生态合作，为最终业绩结果负责； 2、充分挖掘客户需求，并能够有效结合支付宝就业解决方案进行方案适配、并推动落地； 3、负责组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户使用活跃度和满意度；