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社招全职5年以上运营类-综合管理地点:杭州状态:招聘
任职要求
1、5年及以上互联网行业及用增经验,有学习/教育平台运营经验者优先; 2、具备较强的资源调动和整合能力,能够独立负责行业用增从0-1-N的发展;职业教育与就业是支付宝重要战略…
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工作职责
1、负责职业培训的特色人群及场景运营,为垂直行业的用户规模增长负责; 2、基于用户洞察,行业供给特性,制定和主导教育垂直行业/场景的用增方案,包含但不限于教培机构联营、特色培训专题,商业化营销等; 3、0~1实践并沉淀针对职业培训场景的用户增长模式,并能有效复制到其他关联教育行业。
包括英文材料
相关职位
社招5年以上运营-用户运营
1、负责职业教育行业的渠道运营,基于端内外各渠道特性,设计多渠道运营体系,动态监控渠道表现并优化资源配置,驱动用户规模及交易规模增长; 2、负责对接各个渠道合作方,与产品团队协作,推动渠道接入的产品方案及合作落地,增强渠道协同效能; 3、基于行业供给特性,制定全年营销计划,以专题活动,线下技能大赛等营销方式,承接用户转化,扩大渠道增长效果。
更新于 2025-11-14杭州
社招5年以上产品类-用户型
1、用户需求调研与分析:深入挖掘和定义教育行业用户需求,具备对学习和教育场景的独到见解和方法论,能够在教育产品用户增长、营销和用户体验等多个方向上提出有效策略; 2、产品解决方案设计:基于用户洞察,定义产品需求,设计教育场景产品解决方案,以实现显著的业务成果; 3、用户增长能力沉淀:总结和提炼针对教育场景电商行业用户的独特运营能力,构建产品阵地与用户心智,制定持续增长策略,推动业务及用户增长。
更新于 2025-06-13杭州
社招5年以上产品类-用户型
1、用户需求调研与分析:深入挖掘和定义教育行业用户需求,具备对学习和教育场景的独到见解和方法论,能够在教育产品用户增长、营销和用户体验等多个方向上提出有效策略; 2、产品解决方案设计:基于用户洞察,定义产品需求,设计教育场景产品解决方案,以实现显著的业务成果; 3、用户增长能力沉淀:总结和提炼针对教育场景电商行业用户的独特运营能力,构建产品阵地与用户心智,制定持续增长策略,推动业务及用户增长。
更新于 2025-06-16杭州