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社招全职2年以上产品类-用户型地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 2 年以上产品策略、模型产品或效果评测相关经验。
2. 至少主导或深度参与过一个完整的业务评测项目,亲自构建过完整的业务评测方法和评测集,能够判断评测方式与评测集的有效性和质量。
3. 理解大模型Agent 的基本工作原理和常见能力边界,能够…
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工作职责


1. 你将参与探索下一代国民级的 AI 入口,通过用户研究、产品数据与效果评测,识别关键问题并推动产品策略落地,提升产品的用户体验。
2. 将产品目标转化为明确的评估策略,设计匹配真实场景的效果评测方式和评测集,建设覆盖离线评测与线上实验、结合人工与自动化评测的效果评估体系。
3. 收集和分析用户的实际使用情况与反馈,将发现的问题转化为评测案例,推动产品和模型改进,并验证评测结果是否能够反映用户的真实体验。
4. 推动评测方法和工具的持续完善,包括自动化评测、实验设计和用户反馈收集;与算法、工程、数据和评测团队协作,提升评测效率与结果的可靠性。
5. 持续跟进大模型与Agent评测的最新研究与实践,结合业务场景形成可落地的方法。
包括英文材料
大模型+
AI agent+
还有更多 •••
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社招5年以上

1、从用户视角定义产品体验,并细化到对模型效果的理想态定义和评测标准制定。 2、设计统一的评估框架与指标体系,产出稳定可信的评测结论;基于结论进行归因分析,提出可落地的模型能力提升与应用体验优化策略(含数据生产与产品策略),并推动跨团队闭环落地。 3、持续跟进业界评测研究与方法论,结合真实业务场景迭代内部评测方案,探索更贴近真实用户体验的评测方法。 4、持续跟踪业内产品与技术动态,建立对标分析机制,输出趋势判断与策略建议,辅助业务方向制定决策。

更新于 2026-01-30杭州
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社招5年以上综合类-公司事务

1、设计AI产品评测体系 · 深入理解业务需求和AI应用场景,针对性的设计评测方法、指标和数据集; · 沉淀各类AI软硬件产品的标准化和个性化评测体系 2、产品能力分析 · 与评测团队紧密协作,根据产品能力和实际需求设计和迭代优化评测体系,并实际执行产品评测 · 结合评测结果对产品能力进行分析诊断,为产品迭代提供有价值信息 3、关注业界产品形态发展,持续迭代评测体系 · 持续跟踪全球AI大模型、Agent和应用产品的技术发展,关注评测体系变化 · 整合业界和头部厂商先进评测体系经验,转化为内部评测实践,持续迭代评测体系

更新于 2026-03-29杭州
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社招5年以上综合类-公司事务

1、设计AI产品评测体系 · 深入理解业务需求和AI应用场景,针对性的设计评测方法、指标和数据集; · 沉淀各类AI软硬件产品的标准化和个性化评测体系 2、产品能力分析 · 与评测团队紧密协作,根据产品能力和实际需求设计和迭代优化评测体系,并实际执行产品评测 · 结合评测结果对产品能力进行分析诊断,为产品迭代提供有价值信息 3、关注业界产品形态发展,持续迭代评测体系 · 持续跟踪全球AI大模型、Agent和应用产品的技术发展,关注评测体系变化 · 整合业界和头部厂商先进评测体系经验,转化为内部评测实践,持续迭代评测体系

更新于 2026-05-25杭州
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社招5年以上云智能集团

1、构建科学高效的AI产品评测体系,能够识别现有评测体系的局限性,持续优化评测方法、指标和数据集; 2、熟悉评测方法论和工具链,能够搭建评测工具平台,执行评测方案并拿到评测结论; 3、具备AI模型和AI产品能力分析和迭代优化分析能力,根据评测结论提出优化建议,驱动优化落地; 4、关注业界前沿AI模型和产品发展,关注AI前沿评测方法发展,并转化为内部评测实践。

更新于 2026-04-08北京|杭州