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蚂蚁金服蚂蚁集团-健康服务解决方案专家-杭州

社招全职3年以上客户体验-服务体验地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、3年及以上用户运营、客户服务体验运营经验,对用户体验洞察、服务设计、流程设计、智能服务能力等某一方面或多方面具备深刻的理解,有互联网健康、医疗器械电商场景者优先。
2、有较强的用户视角,能够站在用户角度感知用户痛点并通过服务…
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工作职责


1、负责蚂蚁健康的服务解决方案,基于业务特性及用户痛点,通过服务流程设计及迭代提升用户服务体验,为用户满意度及客服解决效率负责。
2、构建全链路的服务解决方案,并能沉淀可运营服务机制、标准,保障持续性和可复制性。
3、通过用户洞察、业务判断、竞对研究、数据分析等,不断迭代适配业务场景的服务能力,包括但不限于各种智能/人工渠道能力、工具能力、方案能力等。
4、与服务资源紧密合作,保障服务方案有效落地,与业务、产品协同,将用户反馈转为产品需求,通过数据驱动服务体验持续优化。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上解决方案-行业解

1. 感知健康服务市场发展趋势、行业动态,结合公司能力和资源 ,提出创新健康服务产品建议,并主导设计相关服务内容。持续关注客户体验,持续优化改进; 2.与业务团队协作,深度了解政府、保司、企业等行业和专业领域的行业需求,挖掘健康服务需求机会,设计创新性的行业或特定场景整体解决方案、服务项目方案; 3. 重大项目/解决方案项目经理,推动项目落地,组织相关团队高效配合,对相关项目的功能设计、技术方案、用户体验、专业效果,以及研发、使用的全过程负责,保障设计落地,并持续优化,达到项目设计的预期效果; 4.业务拓展支持,与一线业务共同拓展业务,宣讲方案、撰写招投标相关方案。结合业务需求综合判断服务供给能力和供给方案,给出最佳实现方案及履约模式,测算项目定价。

更新于 2026-06-18杭州
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社招5年以上MEG

核心职责:注于健康服务领域的产品负责人,负责推动平台用户增长、优化供需匹配效率,并通过AI技术重构健康服务体验。如果你对健康行业充满热情,具备数据驱动的增长思维和AI产品化能力。 -用户增长策略与落地:制定并执行用户增长策略,通过渠道优化、产品化拉新、留存提升等方式驱动用户规模快速增长;包括但不限于激活、转化、复购和推荐机 -供需匹配系统优化:负责健康服务供需匹配系统的设计与迭代,动态优化服务供给与用户需求的匹配精度、提升匹配效率和用户满意度;协同运营团队,推动供给侧能力建设与服务质量标准化。 -AI驱动的服务重构:探索AI在健康服务中的应用场景,如智能问诊、个性化健康计划、服务推荐等;推动AI技术与健康服务场景的深度结合,提升服务效率和用户体验。 -产品规划与团队协作:制定产品中长期规划,明确优先级并推动跨部门资源协调;与业务、技术、运营、市场等团队紧密协作,确保产品目标达成。

更新于 2026-02-03北京
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社招5年以上计算机网络技术类

算法设计与实现: 1、负责C端主动健康管理、专病管理、健康咨询及个性化健康计划的算法设计与实现,推动AI技术在健康服务中的落地应用。 2、设计并优化陪伴式AI算法,提升用户体验和健康服务的智能化水平。 Agentic开发与智能服务: 1、负责Agentic(智能体)开发,设计具备自主决策能力的健康服务系统。 2、在专病管理、健康咨询、个性化健康计划等场景中,设计基于Agentic的解决方案,提升服务的个性化和智能化水平。 健康数据处理与分析: 负责健康数据的处理与分析,设计数据驱动的健康评估、风险预测和干预方案。 结合用户行为数据和健康数据,设计个性化健康计划,提升用户健康管理水平。 跨领域技术探索: 关注前沿技术(如大模型、强化学习、多模态交互等),探索其在健康服务中的应用潜力。 结合业务需求,设计创新性技术方案,提升产品竞争力。 团队管理与协作: 领导算法团队,制定技术路线和开发计划,推动项目顺利落地。 与产品、业务团队紧密合作,确保算法模型与业务需求的高效对接。 技术文档与知识分享: 负责技术方案、算法文档的编写和更新,确保文档清晰、完整。 与团队分享技术经验和行业动态,提升团

更新于 2026-02-03深圳
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社招5年以上产品类-用户型

1、负责全生命周期人群(涵盖亚健康、孕产期、术后康复/骨折、慢性病患者及减重人群)的营养评估与干预方案制定。 2、基于用户体检报告、饮食记录及生活方式数据,输出个性化、可落地的膳食处方及运动配合建议,确保方案的科学性与安全性。 3、参与设计基于AI的用户分层管理路径(如:高风险用户人工强干预、低风险用户AI自动随访),优化用户从“入组 - 干预 - 达标 - 维持”的全流程体验。 4、提供一对一或团队形式的深度营养咨询,解决用户在执行过程中的心理障碍与实际困难,建立高信任度的医患/顾问关系。 5、定期跟进客户的身体状况,调整营养方案以达到优良效果; 6、团队内营养知识和案例分享,提高团队的专业水平。

更新于 2026-06-18北京