安克创新渠道管理专家(CEMO)
社招全职5年以上地点:深圳状态:招聘
任职要求
1. 本科及以上学历,至少5年及以上渠道管理或渠道销售经验;
2. 有消费类电子产品渠道政策制定者优先;
3. 具备优秀的自驱力,团队协作能力,沟通能力,抗压能力;
4. 英语可作为工作语言;
5. 能接受短期出差。
工作职责
1. 整体渠道客户管理体系建设,制定和改进渠道销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 2. 负责渠道健康度管理,含渠道冲突、违规与窜货管理;渠道进销存管理规则等。 3. 负责全渠道数字化工作,结合业务需求与中台能力设计整体的技术或业务解决方案。 4. 负责定期对行业、市场、需求以及竞争对手进行调研和分析,优化渠道解决方案,支持业务团队的市场拓展 5. 对销售部门进行赋能管理;
包括英文材料
学历+
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社招运营
1、负责大区渠道与司机生态建设,优化属地渠道司机生态布局、提升渠道经营、运力管理质量; 2、负责渠道商日常拜访与关系维护,建立良好的长期合作关系,识别商户日常经营问题,并出具相应解决方案; 3、为大区内平台渠道合作商相关运营,包括渠道运力的考核管理、业务赋能以及准入准出,确保渠道的稳定与高效; 4、掌握市场网约车主流车型的销售网络、销售政策、价格动态等,为城市渠道业务及时提供准确的市场动态和政策行情;
更新于 2025-09-02
社招5年以上运营
1. 基于公开数据、端内数据以及线下调研,识别目标城市网约车业务发展的卡点和增长机会 2. 结合公司商务政策,发掘和筛选资源能力相适配并愿意长期深耕本地四轮业务的代理商 3. 通过多样化培训赋能方式,发挥代理商本地化资源优势以及网约车平台专业优势,促进本地网约车规模持续增长 4. 自我钻研和带领商家持续学习,直到商家能独立完成网约车生意的供应、需求、售后环节的相关工作 5. 对代理商日常经营管理和业务风险平衡,做有效的牵引和督导,维持当地四轮出行业务生态长期健康有序发展 6. 持续实践、沉淀和迭代渠道赋能和管理方法,对内进行团队内互相赋能,对外适配不同地域/背景/成长阶段代理商
更新于 2025-05-21
社招5年以上市场拓展-BD
1. 根据蚂蚁集团全球发展的战略需要,负责B2B外贸支付及金融产品的业务拓展和经营,承担营收、活跃客户数量和交易金额等具体目标; 2. 建设渠道伙伴业务体系,推动优质渠道伙伴的招募、培育及分层管理; 3. 推进行业重点KA客户的开发和维护; 4. 关注业务风险,与风控、反洗等团队协同识别风险客户/交易; 5. 充分研究行业发展动向并深入到重点市场和客群,不断提出产品改进方向和新业务策略。 6.工作地:可选深圳/广州/杭州/上海
更新于 2025-06-05