安克创新财务专员-葡萄牙语(长沙)
任职要求
1. 本科及以上应届毕业生;财务、会计、税务、国际商务相关专业优先;若为其他专业,需辅修财务相关课程且成绩优异。 2. 语言能力:葡萄牙语:精通,能熟练进行财务专业沟通优先(如阅读巴西税法条文、撰写财务报表、参与商务谈判);英语:良好(CET-6或同等水平),可作为工作辅助语言; 3. 专业技能:熟悉国际会计准则(IFRS)与中国会计准则(CAS),了解巴西财务法规(如RFB第1400/2023号决议、CPC 00至CPC 46准则)者优先;熟练使用Excel及财务系统(如SAP FI/CO模块、Oracle EBS),有Power BI/Tableau数据分析经验者优先;了解基础税务知识(如增值税、企业所得税逻辑),对巴西税务体系有初步认知(可通过自学或实习经历证明); 4. 能力素质:学习能力强,能快速掌握新领域知识(如巴西财税政策、跨文化工作模式);细致严谨,具备较强的责任心与抗压能力,适应多任务处理;具备跨文化敏感度,愿意接受外派挑战,能快速融入巴西团队。
工作职责
该岗位未来有概率派遣至巴西,介意请勿投递 1. 基础财务核算:负责巴西分公司日常费用报销审核、收入/成本核算、往来账项管理,确保账务处理符合巴西会计准则(如RFB、CPC)及集团财务制度; 2. 协助编制巴西分公司月度/季度财务报表(含葡萄牙语版),并按集团要求完成合并报表数据对接; 3. 参与应收账款管理(跟进客户付款)、应付账款协调(与供应商对账),控制账期风险; 4. 税务与合规支持:协助处理巴西税务申报(如联邦税:IRPJ企业所得税、CSLL社会贡献税、PIS/COFINS流转税;州税:ICMS流转税;市税:ISS服务税等),核对税务申报数据准确性; 5. 配合当地会计师事务所完成税务审计、税务筹划支持(如利用巴西税收优惠政策“Lei do Bem”等); 6. 关注巴西财税政策变化(如税率调整、外汇管制新规),及时反馈并协助团队制定应对方案; 7. 资金与流程管理:协助监控巴西分公司银行账户收支,编制资金日报/周报,协助进行资金预算与缺口预警; 8. 参与外汇结算(BRL与其他货币兑换)操作,跟进跨境付款流程(如通过集团司库系统),确保符合巴西央行(BCB)外汇管理规定; 9. 优化分公司财务流程(如报销审批、发票管理),推动流程数字化(如使用巴西本地财务系统或集团SAP/Oracle系统); 10. 跨部门协作:对接巴西分公司业务部门(销售、采购、运营),提供财务支持(如报价测算、成本分析); 11. 协助处理中巴总部与分公司的财务沟通(如报表翻译、政策解读),确保信息同步。
该岗位未来有概率派遣至巴西,介意请勿投递 1. 基础财务核算:负责巴西分公司日常费用报销审核、收入/成本核算、往来账项管理,确保账务处理符合巴西会计准则(如RFB、CPC)及集团财务制度; 2. 协助编制巴西分公司月度/季度财务报表(含葡萄牙语版),并按集团要求完成合并报表数据对接; 3. 参与应收账款管理(跟进客户付款)、应付账款协调(与供应商对账),控制账期风险; 4. 税务与合规支持:协助处理巴西税务申报(如联邦税:IRPJ企业所得税、CSLL社会贡献税、PIS/COFINS流转税;州税:ICMS流转税;市税:ISS服务税等),核对税务申报数据准确性; 5. 配合当地会计师事务所完成税务审计、税务筹划支持(如利用巴西税收优惠政策“Lei do Bem”等); 6. 关注巴西财税政策变化(如税率调整、外汇管制新规),及时反馈并协助团队制定应对方案; 7. 资金与流程管理:协助监控巴西分公司银行账户收支,编制资金日报/周报,协助进行资金预算与缺口预警; 8. 参与外汇结算(BRL与其他货币兑换)操作,跟进跨境付款流程(如通过集团司库系统),确保符合巴西央行(BCB)外汇管理规定; 9. 优化分公司财务流程(如报销审批、发票管理),推动流程数字化(如使用巴西本地财务系统或集团SAP/Oracle系统); 10. 跨部门协作:对接巴西分公司业务部门(销售、采购、运营),提供财务支持(如报价测算、成本分析); 11. 协助处理中巴总部与分公司的财务沟通(如报表翻译、政策解读),确保信息同步。
1- 负责拉美地区法务以及税务合规及电子发票相关流程的产品运营设计与落地,包括商户注册、税务信息采集与验证、电子发票出具等; 2- 与产品、工程、财务和法务等部门协同,提出系统化的合规解决方案,并推动产品优化; 3- 搭建和优化业务流程,通过数据分析和自动化工具监控合规性和运营效率; 4- 深入研究并持续追踪拉美各国的税务法规变化,协助产品及合规团队进行快速应对; 5- 负责跨国项目的多语言对接,以英语为工作语言与多国团队沟通协作,能使用葡语更佳; 6- 参与撰写操作SOP、FAQ等内容,支持本地团队开展教育与推广。
1. 负责各种新业务模式和商务调整的计费落地,链接结算方案、应收应付和核算,负责业务的结算运营和风险管理; 2. 标准化的结算运营机制建设,提升质量和效率; 3. 系统性异常处理流程建设,体系化处理各类特殊情况; 4. 计费运营团队的日常管理、成长和激励。