安克创新机器人助理运控算法工程师（上海）
任职要求
1. 熟悉learning-based control/VLN领域前沿进展； 2. 熟悉机器人运动学，动力学，运动规划与运动控制的基础知识； 3. 熟悉使用C++、Python等编程语言，熟悉pytorch/tensorflow等主流深度学习框架，了解ROS等框架； 4. 熟悉主流机器人仿真软件； 5. 了解常用的深度强化学习算法（PPO、SAC、DQN、DDPG、A3C等）； 6. 有应用于机器人的深度强化学习研究项目经历； 7. 加分项：有人工智能/机器人方向顶会顶刊论文的候选人优先（RSS、ICRA、IROS、CoRL、RAL等），有真机部署经验，参与过四足/人形机器人项目者优先。
工作职责
1. 研发适用于足式机器人决策规划的深度强化学习算法； 2. 负责强化学习规划控制算法的sim2real开发； 3. 负责深度强化学习算法的模型开发、调试与实际机器人验证。
负责电池车间相关设备维护管理，管理团队为团队定义日常任务和设置方向，故障排除和工业设备维护。 工作职责： 带领和管理维修人员负责设备维护、维修与设备升级改造（电气、备件升级、机械）并为团队定义日常任务和方向； 培训和提升团队技术人员的维修技能以支持运营要求 协助预算制定和报告，维护备件库存。识别和订购所需的部件，维护跟踪系统 牵头或者参与设备运维或改造项目，包括乙方设备供应商 负责和协作部门和客户部门（生产、工艺 、 质量、物流等）对接，推进跨部门问题解决；
【岗位职责】 1. 作为集团职能高级储备干部，协助中心负责人推动全集团服务品质管控工作； 2. 全盘熟知中心工作并能出色完成： （1）服务监察：主要对质检平台、机器人回访、评价中台等进行维护运营，收集问题、分析数据、优化流程；负责乐有家网服务模块相关工作； （2）服务体验：优化服务流程，完善服务标准，提高公司整体业务素质和服务水平，进行客户体验管理； （3）服务宣传：收集客户表扬，组织服务标杆活动评选，宣传服务案例，提升公司服务形象；对外服务承诺的维护和创新； （4）客诉管理：监督投诉处理，提出合理化建议，进行合规化裁定；统计分析投诉数据，完善处理流程及标准，萃取案例经验； （5）客户联络：负责处理咨询和各类单据审批工作，与客户建立良好的沟通关系，持续提升客户满意度、问题解决率。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！
1、负责AI小快智能助理机器人的研究和开发； 2、优化基础模型，并采用RAG、Agent等大模型衍生框架，来提升相关业务指标； 3、持续跟进并深入调研大模型前沿技术、开源方案，跟踪业内大模型领域的最新进展并推进相关研究，探寻将最新技术应用到AI小快的可能性。