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安克创新GTM-NEU

社招全职地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、拥有咨询公司工作经验,擅长抽象归纳、框架构建和系统性思维,能够从复杂问题中提炼共性,并输出结构化解决方案。
2、具备强大的调研、分析和总结能力,能横向协同多个部门解决实际问题,…
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工作职责


1、运用抽象归纳和框架思维,深入分析东北欧不同区域 (北欧,中欧,俄罗斯,土耳其等国家)的业务现状,识别共性问题与挑战,如市场进入障碍、本地化流程差异等,并进行系统性提炼。
2、基于共性分析,总结并输出标准化的GTM (Go-to-Market)能力框架,包括但不限于流程优化、工具整合和方法论提升,以构建可复用的解决方案,支持区域业务高效扩张。
3、端到端负责GTM中台项目,从业务痛点诊断、方案设计到落地执行,推动简化流程和提效改进,确保解决方案能切实改善业务表现。
4、承接产品商业化和GTM能力提升变革项目的关键任务,参与方案输出与迭代,推动从立项到结项的全流程执行,确保项目目标达成。
5、独立负责中小型变革项目的全流程管理,包括资源协调、进度控制和风险评估,牵引跨部门团队高效协作,保障项目按时按预算交付。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上

Charging GTM Leader 岗位需求: 1。东北欧市场进行分析,确定趋势和增长机会,制定区域战略;并形成区域层面的洞察方法论 2。制定并执行Charging品牌下各产品的市场推广策略,管理产品生命周期,包括定价、促销和分销策略。 制定区域层面GTM策略规范和SOP 与跨职能团队协调,确保东北欧各子区域各种渠道(在线、零售、合作伙伴等)成功执行GTM战略。 生成和维护销售预测和预算。

更新于 2024-11-29深圳
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社招5年以上

Eufy GTM Leader 岗位需求: 1。东北欧市场进行分析,确定趋势和增长机会,制定区域战略;并形成区域层面的洞察方法论 2。制定并执行Eufy品牌下各产品的市场推广策略,管理产品生命周期,包括定价、促销和分销策略。 制定区域层面GTM策略规范和SOP 与跨职能团队协调,确保东北欧各子区域各种渠道(在线、零售、合作伙伴等)成功执行GTM战略。 生成和维护销售预测和预算。

更新于 2024-11-29深圳
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社招5年以上

Soundcore GTM Leader 岗位需求: 1。东北欧市场进行分析,确定趋势和增长机会,制定区域战略;并形成区域层面的洞察方法论 2。制定并执行Soundcore品牌下各产品的市场推广策略,管理产品生命周期,包括定价、促销和分销策略。 制定区域层面GTM策略规范和SOP 与跨职能团队协调,确保东北欧各子区域各种渠道(在线、零售、合作伙伴等)成功执行GTM战略。 生成和维护销售预测和预算。

更新于 2024-11-29深圳
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社招7-10年

主要职责: 1. 市场战略制定: a. 为安克创新的产品线在东北欧地区制定并实施全面的市场推广战略。 b. 进行市场研究和分析,识别关键趋势、机会和竞争格局。 c. 定义目标客户群体,并制定定制化的营销和销售方法。 2. 产品发布与执行: a. 领导产品发布的规划和执行,确保与全球和区域目标一致。 b. 与产品管理、市场营销、销售及其他跨职能团队合作,确保产品成功引入和采用。 c. 监控和分析发布表现,提供洞察和建议以持续改进。 3. 销售赋能: a. 开发并提供培训项目和材料,装备销售团队以有效销售安克创新的产品。 b. 与销售团队密切合作,识别并解决销售成功的任何障碍。 c. 提供持续支持和指导,推动收入增长。 4. 合作伙伴及渠道管理: a. 识别并建立与区域内关键分销商、零售商及其他渠道合作伙伴的战略合作关系。 b. 管理并培养现有合作伙伴关系,以最大化销售和市场渗透。 c. 开发并实施渠道项目和激励措施,推动合作伙伴参与和表现。 5. 绩效监控和报告: a. 跟踪和分析关键绩效指标,以评估市场推广战略和举措的有效性。 b. 为高级管理层准备定期报告和演示文稿,突出成就、挑战和建议。 c. 根据绩效数据和市场反馈不断优化市场推广方法。

更新于 2024-11-29