安克创新HR实习生-招聘方向
校招全职地点：深圳状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，在校学生，能保证每周至少4天实习时间，实习周期不少于3个月。
2、具备基础的数据处理和文档撰写能力，细心严谨，责任心强。
3、具备…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、协助招聘团队完成简历筛选、信息录入与整理工作，建立并维护候选人信息库，确保候选人资料准确完整，提升招聘前期效率。 2、参与招聘流程辅助工作，包括面试邀约、行程协调、面试资料准备与归档，以及面试后的候选人跟进与反馈，配合推进招聘流程落地。 3、协助开展招聘渠道维护与拓展相关工作，收集整理各招聘渠道信息，统计渠道招聘效果基础数据，为渠道优化提供支撑。 4、负责招聘相关文档、报表的整理与撰写，如招聘进度表、候选人分析初步报告等，协助完成招聘总结工作，支撑团队招聘决策。
包括英文材料
学历+
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1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作，包括但不限于招聘需求管理、招聘信息发布、人才寻访、面试组织，零距离参与招聘全流程工作； 2. 协助人力资源相关工作的运营，包括但不限于晋升答辩组织、HR活动运营等 3. 基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率； 4. 协助完成其他HR事务性工作；
更新于 2025-03-04杭州
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1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
更新于 2025-12-27上海
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1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
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1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 2、协助制定人才搜索策略，根据人才画像搜寻目标人选，初步意向沟通后完成人选初评与推荐； 3、推动面试安排、面试反馈、入职准备等流程； 4、参与招聘项目运营，分析数据并优化招聘流程。
更新于 2026-01-10北京|上海