三七互娱部门助理
社招全职3年以上地点：广州状态：招聘
任职要求
1. 基础门槛
-本科及以上学历，3年以上行政、助理或企业文化相关工作经验；
2. 核心能力
- 策划与创意能力： 你不仅是执行者，更是点子王。能够根据不同的团队氛围和节日节点，独立策划出新颖有趣、成本可控的活动方案；
- 极强的落地执行力： 能将天马行空的创意变成切实可行的计划，并以结果为导向推进落地；
- 审美与设计感： 对周边产品的材质、设计、包装有一定审美追…登录查看完整任职要求
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工作职责
1. 文化氛围建设与活动运营 - 活动策划与执行： 负责事业群全年文化活动的策划与落地，包括但不限于：年会、节假日主题活动、部门团建、员工关怀、月度/季度会等，确保活动有创意、有参与、有口碑； - 周边产品开发与管理： 负责事业群文化周边的创意构思、选品设计、打样制作及发放统筹，通过高品质、有审美的周边产品，增强企业认同感和仪式感。 2. 行政综合支持与资产管理 - 物资与资产管理： 统筹事业群固定资产及办公物资的管理，优化采购及领用流程，在保障供应的同时做到降本增效。日常物品采购；负责积分商城运营，包括兑换对接及发货安排； - 日常行政运维： 负责办公环境的维护、日常报销处理及供应商对接，确保团队日常运作的高效与顺畅； - 制度落地执行： 配合事业群发展需要，制定并执行行政管理策略、流程和规范，提升行政服务的标准化水平。 3. 其他事务 - 高效完成上级交办的其他工作任务。
包括英文材料
学历+
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1. 负责组织和策划部门团建活动，提升团队凝聚力及员工归属感 2. 管理部门日常考勤记录，确保数据准确并及时反馈异常情况 3. 协助筹备员工生日会，营造温馨氛围，增强团队互动与关怀 4. 收集、整理和分析部门相关运营数据，为决策提供有效支持 5. 处理部门报销事务，确保流程合规且高效完成审批与支付 6. 配合完成其他部门运营相关工作，保障部门日常工作顺利运行
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1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等； 2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 4、工位统筹：根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展； 5、完成业务方交付的其他临时事项。
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