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深度求索通用 Agent 数据产品经理(办公/生活/搜索)

社招全职模型数据策略地点:北京 | 杭州状态:招聘

任职要求


1.拥有主流 AI 搜索及 Agent 产品的深度使用经验,熟悉当前主流 Agent 架构与产品形态,能够敏锐感知模型能力差异,定位背后的数据需求与问题。
2.对任务质量有清晰的判断标准与内在追求,对“好”有明确的界定能力,能精准辨识输出质量的层级差异,并能将主观感受拆解为可传达、可检验的具体维度。
3.理解模型训练与优化的基本原理,熟悉模型评测方法,精通 prompt engi…
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工作职责


【团队使命】
文字延伸了记忆,印刷术延伸了知识传播,互联网延伸了感官与连接。我们相信,Agent 将成为对人本身的又一次「延伸」—— 以搜索打破静态知识的围墙,以工具触达数字世界的疆域,让人与 AI 的关系从对话走向托付,从而真正解放人的行动力与创造力,构建「人机共生」的新文明。
【岗位类别】:实习/全职


1.定义并推进大模型在真实任务场景中的 Agent 能力,深入办公与日常生活等场景下的复杂环境,使模型能自主规划、执行并交付完整结果,持续识别能力瓶颈,驱动模型迭代优化。
2.围绕 AI 搜索及自主任务执行的全流程,设计并落地多维度自动化评测与归因体系,建立能真正区分“能用”与“好用”的评测标准,覆盖端到端任务完成度与过程行为质量,打通人工评估与自动化评估,精准定位模型短板。
3.针对各类 AI 搜索与 Agent 任务,定义回答及执行结果的理想态,设计并迭代高质量、高多样性的数据生产管线,系统性提升搜索回答与 Agent 产物的准确性、完整性和用户体验。
包括英文材料
AI agent+
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实习日常实习生

千问通用AI Agent团队致力于建设高度自主的AI Agent体系,我们诚邀具备扎实算法功底与研究潜力的优秀在校生加入,围绕前沿 Agent 技术的进行探索与应用落地,共同推动智能体技术的发展,你将深入参与: 1. Agent 学习与优化:研究并实现前沿 Agent 训练算法,包括但不限于模仿学习、强化学习等,提升 Agent 的自主决策能力; 2. Agent 架构与能力建设:涵盖 Planning、知识检索、工具调用、长短时记忆等核心模块的设计与优化,构建高智能可扩展的 Agent 框架; 3. 多模态交互与理解:基于 LLM 与多模态技术,构建面向复杂场景的智能体交互系统,实现自然的人机协作; 4. 场景化应用与创新:深度结合业务需求,设计适配不同领域的专业 Agent,打造具备长期价值和强劲竞争力的智能助手产品; 5. 追踪相关前沿技术,协助完成相关方向的效果评估、Benchmark测试,推动相关领域性能的不断提升;

更新于 2025-12-30北京|杭州
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社招核心本地商业-基

1. 通过 Large Scale RL Scaling 等手段,训练模型能够在多样化、有噪声的真实、全模态环境下,支持多样化的 Tools、Skills、Subagents 的稳定、正确、综合、可插拔式灵活使用,并能在一定限度内进行环境的修复与可靠改造; 2. 探索在易于模型理解使用的前提下,训练模型以更高信息密度的形态构建、维护和利用 memory,使模型能主动在重复性任务或封闭任务域中总结、提炼认知与经验,并进行有效复用,达到不断自进化的效果; 3. 训练模型的系统性长程任务高效处理能力,可以自主进行合理的任务拆解、分工;探索通过 agent swarm 或其他先进的 multi-agent system 进行系统性长程任务的并行执行和提效; 4. 探索多模态推理和多模态环境交互的范式,并基于此进行增强模型在复杂全模态环境下的任务完成能力。

更新于 2026-05-28北京|上海
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实习核心本地商业-基

我们期望探索构建这样的 AI 系统:具备真实物理世界级别的全模态信息交互与处理能力、有高学习和成长属性、可以无人监管地高效执行并完成真实复杂长程任务;从而让 AI 真正成为人类的强大帮手,对工作、生活、科研等人类社会的各个方面都进一步带来更大、更深远的有益影响。 1.探索小时或者天级别复杂长程任务下的 RL Scaling 等可靠后训练范式,实现有效的探索引导和 credit assignment,并保障训练的 robustness、efficiency & effectiveness; 2.探索模型的自进化系统构建方案,在易于模型理解使用的前提下,训练模型以更高信息密度的形态构建、维护和利用 memory / skills,使模型能主动在重复性任务或封闭任务域中总结、提炼认知与经验,并进行有效复用,达到不断自进化的效果; 3.探索多模态推理和多模态环境交互的范式,尤其关注真实物理世界级别的动态环境,并基于此训练模型在复杂全模态环境下的复杂长程任务完成能力; 4.探索模型群体智能的演化可能性,可以自主进行合理的任务拆解、分工、协同探索与智能集成; 【为什么是我们】 1.获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累,团队人才密度高且具备良好的研究、讨论氛围,鼓励大家研究最重要、最难、最开放的问题; 2.研究成果丰硕,在 agent / multi-modal agent、posttrain、reinforcement learning、memory & evolving system 等方向进行了系统探索,仅过去半年就产出 ICLR 2篇,ACL 1篇,ICML 5篇,另有10篇以上 NeurIPS/EMNLP 工作在投,投稿工作顶会中稿率达 80%,代表工作包括 VitaBench / ScaleEnv / CoBA-RL / MemOCR / Skill0 / Skill1 / SDAR 等; 3.有充足的数据和GPU资源用于实验探索,同时有良好的高校科研合作链接和丰富的学术资源,助力大家探索最重要、最难、最开放的问题; 4.工作环境优越,团队扁平,结果导向,提供有竞争力的薪资福利和良好的个人成长、发展空间;

更新于 2026-06-30北京|上海|深圳
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社招5年以上技术类-算法

主导通用AIAgent(对标Manus等前沿形态)的核心算法研发与技术落地,带领团队攻克大模型驱动下的信息搜集、智能决策、智能办公等关键技术难题,构建具备搜索增强、自然对话能力的新一代通用智能体,支撑业务在多领域的创新应用。 具体职责: 1.算法研发与创新:牵头通用AIAgent的核心算法设计,包括但不限于大模型微调与强化学习、智能规划与决策、多模态信息融合、搜索增强机制等,持续提升Agent的通用性与任务执行能力。 2.场景落地与优化:聚焦搜索、对话等核心应用场景,主导算法方案的落地实施,结合业务需求迭代优化模型效果,解决实际场景中的技术瓶颈(如上下文理解、意图识别、多轮交互连贯性等)。 3.团队管理与赋能:带领5-10人算法团队开展研发工作,制定技术研发计划,统筹项目进度,搭建高效协作机制;指导团队成员成长,提升团队整体技术水平与创新能力。 4.技术攻坚与前瞻布局:跟踪国内外通用Agent、大模型领域的前沿技术动态(如顶会论文、行业实 践),主导技术预研与攻关,推动技术成果转化,保障团队技术竞争力。 5.跨部门协作与国际化支持:与产品、业务等部门深度协作,明确技术需求与落地路径;若涉及海外业务,需主导适配海外场景的算法优化,提供国际化技术支持。

更新于 2026-04-01北京|杭州