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社招全职3年以上地点:广州状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,3年以上O2O行业策略运营经验(如网约车、外卖等),热爱玩游戏优先
2.熟练使用各种数据管理工具,如SQ…
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工作职责


1.负责服务资源运营管理,协同产研团队,推进成交、成本、效率等业务指标的交付
2.洞察大盘供需变化规律,通过数据分析挖掘业务洼地、行业趋势,制定派单策略提升供需匹配效率
3.管理和运营站点服务资源,设计商务或激励方案,促使资源使用效率最大化
包括英文材料
学历+
SQL+
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相关职位

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社招3-5年J0004

1、负责商业化全链路风控体系搭建与迭代,覆盖广告投放、商家营销、补贴活动、佣金结算、交易作弊、薅羊毛、虚假流量、恶意推广、渠道作弊、套现套利等场景,输出传统策略+AI智能风控结合的完整解决方案; 2、基于业务目标拆解风险指标,独立完成风险调研、特征挖掘、规则策略设计、AI风控方案落地、阈值调优、灰度上线及效果复盘,平衡风控拦截率、误杀率、业务转化三大核心指标,实现风控智能化升级; 3、主导传统规则、黑白名单、分层策略与AI模型风控、团伙智能识别、动态智能风控的融合落地,针对黑产团伙、批量作弊、新型灰产变异行为,设计AI专项对抗方案,替代低效人工规则; 4、联动算法、数据、产品、业务、研发团队,参与风控特征体系、样本体系建设;配合算法团队完成模型训练、迭代、调优,输出策略侧需求、风险样本、特征维度,推动策略+模型双引擎风控体系落地; 5、推动AI大模型、智能算法在商业化风控场景的落地应用,包括风险内容识别、作弊行为研判、黑产话术筛查、风险舆情识别、异常行为智能归因、风控策略智能生成等创新场景落地; 6、常态化监控线上AI风控模型效果、模型漂移、识别准确率,及时发现模型失效、风险漏判误判问题,联动算法完成模型迭代、特征更新、策略补防,保障AI风控稳定性。

更新于 2026-06-10北京
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社招3-5年交易运营

1、负责优化当前平台价格体系,推动和行业、中台合作,提升整体平台价格竞争力。 2、通过对价格指标分析,能有效输出品类/商品的分析报告,为定价控价决策提供数据支持。 3、跨部门合作,结合平台营销活动,能够铺捉到有效的降价路径,并落地形成一定方法论。 4、有降价货盘进行洞察,找出当前商品管理的机会点。 5、对商家在得物的经营模式进行分析,制定适配不同类型商家的差异化方案。

更新于 2026-04-29上海
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社招5年以上运营

负责商户配费结构、商户抽佣及服务费策略的设计与优化,建立清晰、可复制的收入结构体系。 搭建并持续优化商户与平台双侧UE模型,动态监控商户盈利能力与平台收入健康度,保障商业结构长期可持续。 结合业务扩张节奏,设计不同阶段的费率策略(开城期、放量期、稳定期),支撑规模快速增长。 评估费率调整对GMV、转化率、商户活跃度与利润结构的综合影响,形成策略决策建议。 通过数据分析与A/B实验持续优化定价杠杆,在保证增长效率的同时提升单均收入与结构质量。

更新于 2026-06-17北京
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社招3年以上运营

1.负责品类结构分析、品类迁移预警、品类供给承载力评估,通过数据驱动制定品类维度的定价与补贴策略,提升品类GTV与完单效率; 2.围绕路线级粒度开展调参建议,包括高速费路线识别、路线补贴ROI优化、经营单元×品类交叉分析,推动路线级策略精细化落地; 3.经营诊断与归因:独立完成周/月度经营复盘,具备从数据异动到策略归因的全链路分析能力,输出可决策的策略建议; 4.AI工作流建设:利用AI工具(Cursor/Kiro/Claude等)构建个人高效工作流,将日常取数、分析、报告生成等环节自动化,持续提升人效; 5.策略工具共建:参与交易策略智能体/自动化工具的需求定义与效果验证,推动"人+AI"协作模式在团队中的落地。

更新于 2026-07-07上海