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拼多多卖场运营

社招全职3年以上招商运营类地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求
本科及以上学历,3年以上跨境电商/电商运营经验,有大型平台型运营经验优先。
熟悉跨境电商业务流程及站点差异化运营玩法,有美妆/母婴/百货行业经验优先
具备较强的数据分析能力,能独立搭建并解读运营数据体系。
具备优秀的跨部门沟通能力与项目推进能力。
英语可作为工作语言,懂其他小语种更佳。

加分项
有大型平台型运营经验优先。
有美妆/母婴/百货行业经验优先
懂其他小语种更佳

工作职责


岗位职责
1. 品类规划与货盘管理
基于平台战略与市场趋势,制定类目发展规划及货盘结构优化方案。
持续监控 GMV、转化率等核心指标,优化上新节奏与销售节奏,提升整体运营效能。

2. 市场洞察与竞品研究
跟踪海外市场需求变化、竞品动态及行业趋势,为运营策略提供数据与案例支持。
收集并分析不同国家/地区用户消费习惯,推动本地化运营策略落地。

3. 供应链协同与流量监控
与招商/供应链团队紧密协作,保障货品丰富度、库存健康度及履约稳定性。
监控平台大促及节庆、热点等主题活动的流量表现与参与度,并对活动效果进行复盘与优化。

4. 数据分析与项目管理
监控并分析核心经营数据及过程指标,识别问题卡点,挖掘增长机会点。
跨部门协调资源,推动重点项目与专项机会的高效执行与落地。

岗位目标
持续提升所负责品类/区域的 GMV 与用户渗透率。
优化货盘结构与卖场布局,确保核心活动高效落地。
推动重点市场的本地化与差异化运营,实现业务增量突破。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上招商运营类

工作职责 • 制定品类发展规划与货盘优化方案,提升GMV与转化率 • 分析海外市场与竞品动态,推动本地化运营落地 • 基于数据洞察,识别增长机会并推进重点项目落地 • 协调供应链与招商团队,保障货品丰富度及履约稳定 • 监控大促、节庆等活动流量表现,及时复盘优化 核心目标 • 提升品类/区域GMV与用户渗透率 • 优化品类货盘结构,保障重点活动落地 • 推动本地化与差异化运营,实现业务增量

更新于 2025-08-12
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社招3年以上

岗位职责: 1、负责商品的精细化分层分类管理,运用策略思维深入分析市场和消费者行为,准确识别并把握商品供需关系中的增长点和机会点。主要涉及到卖场分发、定价、销售策略。 2、主导货品策略项目的策划与实施,包括商品标签系统构建、卖场流量与货品展示优化等,以策略性提升卖场运营效率和顾客体验。 3、具备卓越的数据处理和分析能力,精通EXCEL,能够熟练运用MYSQL等数据库工具,制作并展示高度可视化的数据分析报告,以支持决策制定。 4、与各业务团队紧密合作,开展深入的策略分析,为项目提供数据驱动的洞察,确保策略的有效制定和成功执行。 5、需要兼顾供给和买家,本质是双边市场的增长,需要兼顾卖家视角的库存健康,和买家视角的供应链服务。

更新于 2024-10-31
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社招8年以上核心本地商业-到

1.熟悉卖场运营策略,具有深刻的卖场调性洞察和活动+产品运营+货架逻辑的理解。能够在GTV增长框架下,强化标准化体系建设,建立闭环的「目标-策略-标准-执行」模式,形成可复制的运营模型和评估标准,推动规模化复制。 2.对流量有敏锐的理解,擅长制定和执行商场/景区的用户增长计划,包括线上线下引流和精准营销活动,以提升客流量和复购率。通过分析用户行为数据(如客流、转化率、客单价),不断优化增长模型。 3.以销售结果为导向,制定日常运营目标并落地执行,定期复盘并优化内部运营动作。 4.能够跨部门协作,与市场部(推广)、产品、用户增长等部门联动,主导或支持促销活动(如节日营销、联名IP活动),推动资源整合与项目落地。协调技术团队开发数字化工具(如C端可视化、CRM系统),提升运营效率。 5.擅长资源拓展与谈判,主导总对总合作谈判(如与商场、文旅机构),签订年度框架协议,开拓B端大客户资源。 6.管理商户/供应商关系,优化合作条款,提升资源利用效率。

更新于 2025-08-23
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社招5年以上

工作职责: 1、负责二手3C品类B2B卖场建设,为品类售出率和三方供给售出率及子卖场售出率负责,包括但不限于商品运营、子卖场建设、平台产品和服务能力建设等运营工作; 2、结合业务目标,建立不同子卖场的应用价格、做好各子卖场的价格差异化、卖场服务差异化,服务好售出率指标,同时沉淀出可复制可应用的定价策略、子卖场运营策略 3、监控供给指标、流量指标、商品效率指标等,发现业务问题并制定改进计划,沉淀B2B卖场品类运营体系; 4、与产品团队协作,推进策略产品化,提高运营效率

更新于 2025-02-11