拼多多产品经理-企业信息化平台
任职要求
1、本科以上学历，3年以上产品经理工作经验，主导过互联网产品全生命周期的管理。有企业信息化产品（如OA, E-HR, ERP等）的产品和项目管理经验优先；2、思维敏捷，性格开朗，责任感强，工作积极主动，…
工作职责
1、负责公司企业信息化产品的需求分析，业务流程梳理，产品方案规划设计，交互和原型设计，最终产出详细的PRD文档； 2、负责与业务、设计等各环节沟通协调，向开发人员讲解业务需求，确保产品功能被正确、及时的交付，并控制项目进度； 3、依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，跟进产品发布； 4、产品效果的持续跟踪和监控、产品持续迭代优化等； 5、承担面向内部的正式场合培训用户工作。
1. 负责企业B端信息化平台基建的整体规划与设计，包括应用平台合、数据中台、低代码平台等基础支撑体系的功能模块设计，输出业务流程图、原型图及PRD文档，主导，从需求梳理到上线的全流程管理，持续推动平台架构优化与性能提升，对平台基建的稳定性、可扩展性负责。 2. 深入理解企业职能业务线的底层信息化需求，挖掘平台基建在支撑业务高效运转中的痛点，将业务对底层架构的需求转化为平台化解决方案。 3. 与研发团队深度协作，基于对技术架构的理解，清晰传递平台基建的技术实现要求与业务价值，推动基础设施的开发落地，提升产研协同效率，确保平台按规划支撑业务系统的快速搭建与迭代。 4. 关注行业前沿技术及平台基建领域的最佳实践，将创新技术与架构理念融入平台设计，为企业信息化基础设施建设提供前瞻性规划建议。
1. 参与企业内部人事办公产品的功能规划和设计，完成产品的业务流程图绘制、原型图设计及PRD文档撰写，跟进需求从梳理到上线的全流程，持续推进产品优化，对产品最终结果负责。 2. 深入了解人力资源全流程业务（招聘、薪酬、绩效、考勤等）及相关部门需求，与HR、行政等业务部门紧密合作，将业务痛点转化为具体的产品需求和功能特性。 3. 与开发团队高效协作，清晰传递产品需求与技术实现要求，推进产品开发落地，提升产研协同效率，确保产品按计划上线并满足业务预期。 4. 持续跟踪产品上线后的用户反馈与数据表现，分析用户行为，识别优化点，推动产品功能送代与体验升级，提升人事管理数字化效率。 5. 关注行业动态与前沿技术，将创新理念融入产品设计，为企业人事信息化建设提供前瞻性建议。
1. 负责HR 系统（如招聘、绩效、薪酬模块）的需求分析、功能设计及全生命周期管理； 2. 深入理解HR业务流程，挖掘业务部门痛点，输出产品原型（Axure/Sketch）及PRD文档； 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发，确保项目按敏捷流程高效落地； 4. 监控系统使用数据（如用户活跃度、功能转化率），持续优化产品体验； 5. 关注HR科技领域动态（如AI招聘、人力分析），推动产品创新与行业对标。
1、行业解决方案架构师是瓴羊产品的灵魂和领军角色！在这里，除了行业解决方案架构师，紧密协作的还有云业务经理、产品及应用架构师、产品及应用研发、客户成功等诸多角色，团队抱团作战，面向各行业客户提供企业数字化转型解决方案，帮助企业实现业务增长。 2、独立或配合销售团队，与合作伙伴进行售前交流、单子跟进、需求调研、方案编写、招投标等工作； 3、调研客户需求，分析目标行业客户的痛点，并分析、归纳，给出明确的产品及解决方案优化建议； 4、识别和反馈行业共性需求， 提炼行业典型场景，结合阿里数据中台/业务中台产品体系（dataphin、quickBI、Quick Audience等），迭代提升解决方案与客户需求匹配度，总结并推广行业打法和解决方案