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叠纸游戏版本运营负责人-无限暖暖

社招全职5年以上市场运营类地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 5年及以上相关经验,熟悉游戏产品的研发上线流程,拥有从游戏前期测试筹备到上线稳定运营经验;有多平台全球同发产品的运营经验者优先;熟悉女性向游戏优先;
2. 具备优秀的自我驱动力,有主动了解技术逻辑的意识和兴趣,具备发现流程中的问题并推动解决或优化的能力;
3. 有较强的沟通能力,可以承受较高强度的工作;
4. 能够主动发现业务环节中的问题,有工具化提效能力,或流程化统筹问题的能力;
5. 对日常精细化口碑运营及事故处理方面有丰富经验沉淀。

工作职责


1. 负责对接研发及其他部门,参与版本规划和更新目标制定,保障产品内容按时按质按量发布上线;
2. 负责线上严重问题的评估和处理方案制定,保证长线运营稳定性;
3. 负责全球化运营产品的合规接入和内容质量把控,梳理并跟进相关流程;协调各部门资源与制定标准化流程,协助各推进产品内容的问题修复和品质优化;
4. 负责产品线上数据和用户舆情监控,按版本进行更新效果分析,输出反馈报告推进相关调优;
5. 负责与客服团队对接,规范线上问题收集和问题处理流程,保证线上问题处理时效与玩家服务满意度;
6. 负责运营工具平台的搭建、使用及持续迭代。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上市场运营类

1、负责版本营销推广方案整案撰写,包括卖点分析、市场调研、宣发主题、核心事件、宣发规划、费用规划等模块,并根据方案进行执行分拆,统筹合作部门将方案落地执行,为版本发行侧指标负责; 2、在方案执行过程中,作为发行侧版本负责人,即时沟通项目组、合作部门与组内,统筹各项内容排期,同时负责发行侧部分内容的宣发文案撰写、视频脚本策划、平面物料策划等; 3、负责版本核心事件的策划与统筹落地,包括直播、线下活动、跨界合作等; 4、负责UA买量规划与物料策划,负责重点内容的各平台流量采买,为各项投放指标负责; 5、负责对接渠道商务,用优秀的PPT写作能力为各个版本争取渠道资源

更新于 2025-10-09
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社招3年以上市场运营类

1. 独立设计各版本产品测试验证与分析方案(包含地图、活动、重大系统等),组织多种形式的玩家测试,获取玩家反馈,输出优化建议和方案,并跟进开发迭代。 2. 独立负责产品分析专项,包括并不限于用户价值、流失、游戏生态、活动版本效果、用户画像分析等,为运营决策、产品方向、营销策略等提供数据支持; 3. 综合运营数据与反馈信息,从不同角度跟踪评估产品上线效果,输出分析报告,完成效果复盘、经验沉淀等工作; 4. 从产品视角出发,协作支持其他职能的运营同学完成相关的工作,如版本更新、宣发策略、舆情监控等。

更新于 2025-05-20
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社招5年以上产品岗位

作为俯视角搜打撤项目的主运营,您将全面负责游戏产品的运营策略制定与执行,主导游戏上市前的市场预热、上市期的爆发以及上市后的长效运营。您需要深度理解“搜打撤”核心玩法和用户心理,通过数据驱动的运营手段,实现用户增长、活跃提升和收入目标,并对产品的长期生命力负责。 核心职责 1.制定并执行游戏的整体运营策略和年度/季度/月度运营计划,包括但不限于版本运营、活动运营、用户运营、渠道运营、内容运营等,对产品的KPI(如用户规模、活跃度、留存率、收入等) 负责。 2.协同市场、渠道部门,制定产品推广计划和买量策略;负责游戏版本管理,把控版本内容、活动节奏及上线流程,确保运营效果 3.建立和完善运营数据分析体系,定期监测、分析运营数据,深度挖掘数据背后的用户行为和产品问题,持续提出产品优化建议和运营策略调整方案,驱动产品迭代和增长 4.策划并落地各类线上/线下运营活动(如拉新、促活、回流、付费活动等),设计活动规则及奖励,评估活动效果,不断提升活动ROI 5.深度洞察和理解用户,建立用户反馈渠道,管理核心用户社群;构建游戏社区氛围,策划内容话题,助力品牌传播和用户口碑建设 6.作为运营核心接口人,高效协同策划、开发、市场、渠道、客服等团队,推动运营需求落地,确保项目整体目标达成

更新于 2025-08-25
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社招5年以上运营类

1.负责自研竞技足球题材产品的日常运营工作; 2.根据各阶段的运营需要,针对产品和用户,结合热点,设计、规划及配置运营活动,实现促活、拉收、回流等目的; 3.通过数据分析、用户反馈,对运营活动进行迭代调优; 4.能够结合游戏各模块,有效规划游戏活动中资源的投放和产出,维护游戏经济体系平衡,保障用户游戏体验。

更新于 2025-08-29