叠纸游戏招聘实习生-游戏研发策划向
任职要求
1) 本科及以上的26届同学、能持续实习至少6个月，优秀者有转正机会； 2）具备优秀的沟通和抗压能力，细心…
工作职责
1) 根据年度招聘规划，支持项目校招＆社招岗位的招聘工作，包括但不限于策划、文案、运营、设计、美术等岗位； 2) 充分利用、拓展、维护公司的招聘渠道，满足招聘需求； 3) 擅长深度思考，参与招聘流程的梳理和迭代； 4) 关注游戏行业动态、行业信息搜集； 5) 完成直属上级交办的其他工作任务。
1.针对业务需求，对指定赛道竞品进行结构化拆解与体验复盘，建立并维护项目所需的行业素材库、叙事框架参考库及热点趋势文档。 2.协助文案组完成游戏世界观架构的细化填充，包括但不限于角色设定文档撰写、人物关系图谱梳理、剧情逻辑校验，并输出符合项目规格的标准美术需求文档。 3.参与项目美术表现层的梳理工作，基于文案设定与美术团队进行专业对接，确保角色视觉呈现、场景氛围与文字设定逻辑自洽，风格统一。 4.配合团队完成版本更新所需的资源整理、文本校对及其他文案相关辅助事务，保障项目研发管线的顺畅运行。
1.协助策划、技术研发、美术类岗位的日常招聘工作，参与社招/校招渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作; 2.参与系统简历人才库梳理，人才档案归档等工作； 3.部门安排的其他事宜。
如果你是忠实的游戏热爱者，无论是某一品类情有独钟，还是爱好广泛，各种类型均有涉猎。 如果你对游戏运营岗位充满好奇与期待，有在产品与用户之间建立好桥梁的热情，有志于帮助产品表现更好。 那么我们期望你可以加入我们的团队： 在这里，你不仅可以打辅助，也可以做ADC；不仅能辅助决策，也可以制定产品运营策略。 在这里，你不仅可以从0到1参与到游戏的研发过程，也可以负责具体的设计，让自己的作品影响千万玩家。 产品分析方向： 我们是一群游戏的狂热爱好者，始终对游戏充满着好奇心，我们研究游戏的设计方法，分析玩家的偏好趋势，为游戏研发提供方法论和调优建议，为玩家创造更多的游戏乐趣。对于自身喜欢或是非常火爆的游戏，会自发挖掘游戏乐趣的根源，并与同类型游戏进行对比，找到它与众不同的原因。 1. 负责欧美游戏产品全生命周期运营工作，你可以参与版本规划与内容包装、游戏内活跃及商业化活动设计、策划、执行数据监控及效果复盘。 2. 参与制定运营策略，设计并落地游戏内活动、赛事、福利体系等，提升用户活跃与留存； 3. 监控游戏核心数据（DAU、留存、付费率等），输出分析报告并提出优化方案； 4. 跟踪竞品动态及行业趋势，定期输出调研报告； 5. 协同研发、市场、社区团队，推动运营方案高效执行。
1. 负责游戏产品全生命周期运营工作，你可以参与版本规划与内容包装、游戏内活跃及商业化活动设计、策划、执行数据监控及效果复盘。 2. 参与制定运营策略，设计并落地游戏内活动、赛事、福利体系等，提升用户活跃与留存； 3. 监控游戏核心数据（DAU、留存、付费率等），输出分析报告并提出优化方案； 4. 跟踪竞品动态及行业趋势，定期输出调研报告； 5. 协同研发、市场、社区团队，推动运营方案高效执行。