库洛游戏企业文化策略专员
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上人力资源、企业文化或组织发展相关经验；
2.具备系统性思维，能将企业文化与制度、激励、人才机制有机结合；
3.优秀的逻辑能…工作职责
1.企业文化制度建设与维护 ①负责企业文化相关制度的拟定、检测与维护，确保制度落地时与公司文化高度一致； ②在招聘制度与面试官培训中，融入企业文化要素，保障招聘环节的文化导向。 2.激励体系策别与运营 ①设计并维护与企业文化相关的物质和非物质激励体系，例如:司龄体系、评优体系； ②负责文化端评审维度的设定与执行，保证体系能持续增强组织归属感与荣誉感。 3.人才与绩效制度中的文化嵌入 ①推动晋升、绩效、考核等制度中融入文化价值观，例如 360 评审、试用期考核、绩效模块配置； ②与人力资源团队紧密合作，保障流程的文化一致性与公平性。 4.文化手册建设与迭代 ①负责企业文化手册的拟定、更新与长期维护，确保文化理念能够持续传承与进化。 5.跨团队协作与文化监督 ①与企业文化活动团队、物料团队等跨部门协作，确保文化在传播、落地过程中保持一致性； ②充当"文化把关人"，避免企业文化在执行中走样或偏离。
1.独立策划品牌文化活动，品牌活动、业务里程碑庆典活动、内部沟通类活动等，根据活动目标和受众群体，制定详细的活动方案，包括活动主题、流程安排、宣传推广策略等。 2.负责撰写活动相关的各类文案，如宣传文案、活动介绍、邀请函、新闻稿等，精准把握活动核心亮点、业务人群，用生动、富有感染力的文字吸引目标受众，提升活动的传播效果。 3.负责飞书订阅号、企业微信号、B站等多触点内、外部传播矩阵的运营，识别不同目标人群，制定品牌传播的策略。 4.全程跟进活动的筹备与执行，协调内部团队、外部合作伙伴，确保活动按计划顺利进行，及时解决活动过程中出现的问题，保障活动质量和效果，活动结束做好满意度调查和优化举措。 5.负责活动的视觉创意设计，包括海报、宣传册、活动现场布置设计等，运用专业设计软件，将文化元素与创意理念巧妙融合，打造具有吸引力和感染力的视觉效果。
THE ROLE 企业客户销售团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的企业端销售策略。作为区域企业客户销售专员，您的首要职责是为特斯拉的产品在企业端和学校端的销售快速打开渠道、实现增量。 职责描述 RESPONSIBILITIES 协助企业客户销售经理完成企业员工购车和企业购车的协议谈判和签订 对接企业方，协助企业客户销售经理组织和落实企业和学校的外拓活动，聚焦为各自区域的特斯拉中心带来客流和销售增量 对接区域内各城市的门店，积极主动地去协同配合，高效地落实市场宣传活动 协助企业客户销售经理，完善运营流程、制作宣传物料，将品牌、产品、目标融合到商业模式中，实现与企业间合作的可持续性和计划性 通过以上任务的达成和与零售门店的合作，确保全国企业销售团队目标的达成 任职要求
THE ROLE 企业客户销售团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的企业端销售策略。作为区域企业客户销售专员，您的首要职责是为特斯拉的产品在企业端和学校端的销售快速打开渠道、实现增量。 职责描述 RESPONSIBILITIES 协助企业客户销售经理完成企业员工购车和企业购车的协议谈判和签订 对接企业方，协助企业客户销售经理组织和落实企业和学校的外拓活动，聚焦为各自区域的特斯拉中心带来客流和销售增量 对接区域内各城市的门店，积极主动地去协同配合，高效地落实市场宣传活动 协助企业客户销售经理，完善运营流程、制作宣传物料，将品牌、产品、目标融合到商业模式中，实现与企业间合作的可持续性和计划性 通过以上任务的达成和与零售门店的合作，确保全国企业销售团队目标的达成 任职要求
THE ROLE 企业客户销售团队负责制定和执行特斯拉在中国大陆市场的企业端销售策略。作为区域企业客户销售专员，您的首要职责是为特斯拉的产品在企业端和学校端的销售快速打开渠道、实现增量。 职责描述 RESPONSIBILITIES 协助企业客户销售经理完成企业员工购车和企业购车的协议谈判和签订 对接企业方，协助企业客户销售经理组织和落实企业和学校的外拓活动，聚焦为各自区域的特斯拉中心带来客流和销售增量 对接区域内各城市的门店，积极主动地去协同配合，高效地落实市场宣传活动 协助企业客户销售经理，完善运营流程、制作宣传物料，将品牌、产品、目标融合到商业模式中，实现与企业间合作的可持续性和计划性 通过以上任务的达成和与零售门店的合作，确保全国企业销售团队目标的达成 任职要求