库洛游戏人力资源- 员工体验实习生
任职要求
1、工作认真负责、严谨细致，具备积极主动的工作态度和足够的耐心，能高效完成各项事务性工作； 2、有相关资料及文档处理工作经验者优先考虑，能快速上手基础文档整理、材料处理等工作； 3、…
工作职责
1、员工全生命周期相关手续办理：协助完成员工入职、离职等流程的顺畅推进及落地执行； 2、内档管理：协助联系员工，完成相关材料催收工作，负责员工内档的扫描、整理、建册等事宜，保障内档规范、完整、可查； 3、各类项目性工作协助：配合团队开展各类项目支持工作，例如校招入职办理等辅助工作，协助完成项目落地过程中的各类事务性事宜； 4、协助处理各类日常事务，配合团队完成其他辅助工作。
： 1、协助执行员工入离职等手续相关工作； 2、协助处理劳动合同、协议的签订与管理； 3、负责公司员工人事档案管理； 4、完成员工关系其他相关工作。
人力资源实习生（员工关系方向） ： 1、协助执行员工入离职等手续相关工作； 2、协助处理劳动合同、协议的签订与管理； 3、负责公司员工人事档案管理； 4、完成员工关系其他相关工作。
1.在导师的带教下协助完成项目组日常团建活动的资源对接与落地执行，打造积极融洽的团队氛围。 2.协助完成办公环境优化、工位调整、搬迁、物资管理、后勤保障等落地类工作。 3.协助库洛书屋常态化运营管理、宣传推广、活动策划与内容落地。 4.对接团队各类行政和助理类需求，高效响应、跟进落地，作为行政接口保障项目组日常运转顺畅。
1. 培训项目落地支持（协作能力 · 执行力） 讲师邀请与对接：和各BU 讲师沟通协调 现场组织：培训现场的学员引导、签到、物料准备与流程把控 供应商对接：跟进设计、印刷、物料等外部合作方的交付 设计跟进：协助课程物料（PPT、手册、海报）的整理与校对 2. 培训项目运营（统筹能力 · 多任务处理） 各类核心培训项目：场次安排、学员通知与数据统计 授课支持：协助讲师进行课堂互动、分组引导、时间管理 3. 内容创作与呈现支持（表达力 · 工具技能） 视频剪辑：制作培训回顾视频、宣传短片、学员采访 现场主持：在培训或活动中担任暖场/串场主持人 你能收获什么？ 扎实的工作技能：从项目管理到沟通协调，从Excel到PPT到视频剪辑，你会快速成长 开阔的全球视野：接触集团层面的全球化培养项目，国内+海外并行，看到不同市场的差异与共性 丰富的资源与空间：培训资源、行业方法论、跨部门合作机会——只要你想学，都能接触到 有温度的团队氛围：我们是愿意教你、带你、支持你成长的团队