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美团网格站运营经理-湘赣鄂

社招全职3年以上食杂零售地点:武汉状态:招聘

任职要求


学历经验要求:专科及以上学历,3年以上大型企业仓库、配送管理工作经验;
现场管理能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉末端配送业务模式及站内运营标准;
团队管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验;
数据分析能力:基础的数据分析能力,能够通过数据定位问题 制定有效的解决方案。

工作职责


1.站点运营:负责辖区内站点的日常驻站运营管理,结合站点的配送范围,合理规划配送线路,以实现成本效率最优;
2.成本管控:熟悉并掌握站点成本结构,通过站内精益改善、成本偏离度分析提升站点盈利水平,确保辖区内站点整体的经营稳定;
3.产能管理:持续优化站内分拣、配送效率,合理排班,确保站点在配送单量内平稳履约;
4.指标达成:结合区域内考核目标,拆解辖区内站点运营策略和过程监控机制,通过合理的区域规划及站内运营改善,提升区域履约效率和服务质量,确保业务指标达成;
5.横向协同:与其他部门保持沟通与协同,调动资源解决商品配送过程中的异常问题。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3年以上食杂零售

1.站点运营:负责辖区内站点的日常驻站运营管理,结合站点的配送范围,合理规划配送线路,以实现成本效率最优; 2.成本管控:熟悉并掌握站点成本结构,通过站内精益改善、成本偏离度分析提升站点盈利水平,确保辖区内站点整体的经营稳定; 3.产能管理:持续优化站内分拣、配送效率,合理排班,确保站点在配送单量内平稳履约; 4.指标达成:结合区域内考核目标,拆解辖区内站点运营策略和过程监控机制,通过合理的区域规划及站内运营改善,提升区域履约效率和服务质量,确保业务指标达成; 5.横向协同:与其他部门保持沟通与协同,调动资源解决商品配送过程中的异常问题。

更新于 2025-05-20
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社招3年以上食杂零售

1. 完成公司城市末端仓配网络合作商的开发; 2. 严格执行仓配体系各环节工作流程标准; 3. 按照标准提报合同审批流程、提交合同资料; 4. 按计划开展网络拓展及宣传活动; 5. 严格执行网点标准化管理规定; 6. 接收、分解、向站点传达业绩指标; 7. 负责日常培训和管理本区域合作服务商。

更新于 2025-05-20
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社招3年以上食杂零售

1、站点运营:负责辖区内站点的日常驻站运营管理,结合站点的配送范围,合理规划配送线路,以实现成本效率最优; 2、成本管控:熟悉并掌握站点成本结构,通过站内精益改善、成本偏离度分析提升站点盈利水平,确保辖区内站点整体的经营稳定; 3、产能管理:持续优化站内分拣、配送效率,合理排班,确保站点在配送单量内平稳履约; 4、指标达成:结合区域内考核目标,拆解辖区内站点运营策略和过程监控机制,通过合理的区域规划及站内运营改善,提升区域履约效率和服务质量,确保业务指标达成; 5、横向协同:与其他部门保持沟通与协同,调动资源解决商品配送过程中的异常问题

更新于 2025-05-19
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社招3年以上食杂零售

1、站点运营:负责辖区内站点的日常驻站运营管理,结合站点的配送范围,合理规划配送线路,以实现成本效率最优; 2、成本管控:熟悉并掌握站点成本结构,通过站内精益改善、成本偏离度分析提升站点盈利水平,确保辖区内站点整体的经营稳定; 3、产能管理:持续优化站内分拣、配送效率,合理排班,确保站点在配送单量内平稳履约; 4、指标达成:结合区域内考核目标,拆解辖区内站点运营策略和过程监控机制,通过合理的区域规划及站内运营改善,提升区域履约效率和服务质量,确保业务指标达成; 5、横向协同:与其他部门保持沟通与协同,调动资源解决商品配送过程中的异常问题。

更新于 2025-05-19